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    2023年天津市河北區(qū)人民政府政務服務辦公室招聘機關事業(yè)單位編外人員公告
    2023-01-29 23:13:02   地區(qū):天津   瀏覽:0

      報考人員須攜帶筆試準考證、身份證原件(或公安機關開具的有效身份證明)及防疫相關材料(請隨時關注報名網(wǎng)站防疫要求,不再另行通知),按筆試準考證規(guī)定的時間和地點參加筆試,缺少任一證件者不得參加筆試。

      2023年2月28日,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。

      2、資格復審

      筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例,確定進入面試的人選,筆試成績排名相同的一并進入。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試,筆試成績出現(xiàn)并列情況,則一同確定為進入面試的人選。

      面試前,進入面試的人員需持相關材料進行資格復審:

      1、報名登記表2張(登錄報名網(wǎng)站下載打印);

      2、身份證原件、復印件一份;

      3、戶口本原件、復印件一份(首頁、本人頁);

      4、需提供符合報考崗位要求的學歷證書(原件及復印件一份)、教育部學歷證書電子注冊備案表一份(持國外學位的還需提供留學歸國人員證明(需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)。

      以上所有證件均需提供原件及A4紙復印件(一式一份)

      資格復審通知的時間、地點將在報名網(wǎng)站另行通知。

      資格復審不合格者,取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因產(chǎn)生崗位比例空額的,從該崗位報考人員中,按筆試成績由高分到低分排序,依次遞補。

      3、面試

      面試采取結構化面談方式進行。滿分為100分,及格線為60分。面試成績達不到及格線的不予聘用。

      面試考務費每人45元,逾期未繳費視作自動放棄面試。

      面試繳費、面試準考證下載打印在報名網(wǎng)站進行。

      面試繳費及面試準考證打印時間:2023年3月9日9:00至2023年3月10日17:00

      面試時間:2023年3月11日

      進入面試人員須同時攜帶面試準考證、身份證原件(或公安機關開具的有效身份證明)及防疫相關材料(請隨時關注報名網(wǎng)站防疫要求,不再另行通知),按面試準考證確定的時間和地點參加面試,缺少任一證件者不得參加面試。面試結束后當場確認成績。

      4、計分

      考試總成績的計算方法:筆試成績、面試成績各占50%。

      筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù),按小數(shù)點保留位數(shù)的下一位進行四舍五入?偝煽冇诿嬖嚱Y束后三個工作日左右公布。報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關信息。

      (四)體檢

      面試合格人員按總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員?偝煽儾⒘羞M入體檢和考察的,筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。

      體檢到指定醫(yī)院進行,具體時間和地點另行通知。體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢、復檢費用均由應聘人員自付。

      非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

      因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)實際需要,從該崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分依次遞補。當遞補人員總成績并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

      (五)考察

      按照德才兼?zhèn)、以德為先的原則,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式,全面考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現(xiàn)及需要回避等情況,并對其資格條件進行復核。考察應做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

      對經(jīng)復核不符合招聘崗位條件的,取消其聘用資格。

      因考生自動放棄或考察、復核不合格等原因造成的招聘崗位空額,從該崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分依次遞補。當遞補人員總成績并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。