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　　2.身份證（原件及復(fù)印件）

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）（未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證書待發(fā)證明和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）

　　4.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《認(rèn)證報告》，持國外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國人員證明、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及學(xué)位證書，未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）

　　5.專業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）

　　6.工作經(jīng)歷證明（原件及復(fù)印件）

　　7.獲獎證書（原件及復(fù)印件）

　　8.本人簡歷

　　9.其他與招聘計劃要求相符的證明材料（原件及復(fù)印件）

　�。ㄗⅲ阂陨腺Y格審核材料中第5、6、7項，招聘條件中有明確要求的必須提供，無硬性要求的可自愿提供）

　　資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。

　　繳納面試報名費、打印面試準(zhǔn)考證時間、面試時間等面試事宜將在報名網(wǎng)站另行通知。面試時間、地點詳見面試準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　（1）專技崗崗位

　　專技崗（教師）崗位面試采取試講和專業(yè)答辯相結(jié)合的方式，主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能等。面試滿分100分，成績保留小數(shù)點后1位。面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。

　�。�2）管理崗崗位

　　管理崗崗位面試采取專業(yè)答辯面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)以及適應(yīng)崗位所具備的專業(yè)知識等方面的能力和素質(zhì)。面試滿分100分，成績保留小數(shù)點后1位。面試及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)日內(nèi)公布面試考試成績。

　�。ㄈ�）綜合成績確定

　　考試綜合成績的計算方法為：

　　參加筆試和面試的崗位，綜合成績計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后2位。綜合成績及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　僅參加面試的崗位。綜合成績計算方法為：綜合成績=面試成績，保留小數(shù)點后2位。綜合成績及格分?jǐn)?shù)線為60分，不及格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考生可在面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)，登陸報名網(wǎng)站查詢綜合成績、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。

　　七、體檢

　　面試合格人員按照綜合成績由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。

　　體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從面試合格人員中按筆試、面試的綜合成績由高到低排序依次遞補,當(dāng)遞補人員綜合成績并列時，依據(jù)面試成績高低確定。

　　八、政審考察

　　政審考察由招聘實施單位實施，招聘單位進(jìn)行監(jiān)督�？疾旃ぷ魍ㄟ^函調(diào)政審方式進(jìn)行。進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生應(yīng)保持通訊通暢。如進(jìn)入政審考察的人選放棄或不符合有關(guān)規(guī)定，依據(jù)綜合成績排名由高到低的順序依次遞補。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　九、公示

　　對擬聘用的人員，在北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn；天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn；天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)：http://www.bhqgtz.com；天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)：http://www.tjlivtc.edu.cn進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、綜合成績等。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。