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　　擬聘人員原則上須在2023年9月底前完成報(bào)到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后最長(zhǎng)可延長(zhǎng)兩個(gè)月的報(bào)到時(shí)限，其它均視為自動(dòng)放棄。已獲聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，其擔(dān)任上一級(jí)職務(wù)以來(lái)的業(yè)績(jī)成果一般應(yīng)符合我校相應(yīng)級(jí)別職務(wù)聘任條件。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，我校將依據(jù)應(yīng)聘者考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，我�？筛鶕�(jù)實(shí)際需要在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠(chéng)信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

　　學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度，如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　因疫情防控等不可抗力因素需要對(duì)公開招聘方案相關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在天津市教育委員會(huì)(jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布調(diào)整相關(guān)通知，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注。工作日接受電話咨詢。

　　咨詢電話：022-23284236

　　咨詢郵箱：rsc@tjfsu.edu.cn

　　監(jiān)督電話：022-81509020

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　　天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)2023年第一批公開招聘計(jì)劃(博士教師崗位)

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　　2023年1月10日