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　�。ㄎ澹┚C合成績計算

　　各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。有專業(yè)技能測試的崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、課堂教學(xué)能力測試成績占40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、課堂教學(xué)能力測試成績占70%的比例確定綜合成績。

　　五、體檢和考察

　　在課堂教學(xué)能力測試合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按課堂教學(xué)能力測試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由天寧區(qū)教育局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

　　天寧區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）組織考察。

　　六、選崗

　　考察合格人員參加選崗。選崗必須本人參加，不得由他人代替。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學(xué)科的一個崗位，當(dāng)場確定，不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。

　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位；服務(wù)期滿，原則上不得調(diào)動到教育系統(tǒng)外單位。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的課堂教學(xué)能力測試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如綜合成績相同，按課堂教學(xué)能力測試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人選。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。

　　八、疫情防控

　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施。報考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　九、招聘咨詢與監(jiān)督

　　招聘政策咨詢電話：0519—69660633，0519—69660622

　　招聘工作監(jiān)督電話：0519—69660235，0519—69660807

　　招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

　　十、本公告由常州市天寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2023年常州市天寧區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡介表

　　常州市天寧區(qū)教育局

　　2023年1月3日