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    2022年天津港引航中心招聘事業(yè)單位人員公告
    2022-12-06 11:15:05   地區(qū):天津   瀏覽:0

      4.時間和地點:見筆試準(zhǔn)考證

      5.筆試成績:筆試不設(shè)及格線。按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。報考人員請于筆試結(jié)束后7個工作日登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息。

      筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

      (二)資格復(fù)審

      面試前,進(jìn)入面試的人選需持身份證原件及復(fù)印件以及其他招聘單位需要提供的證明文件(如英語等級證書、資格證書等,尚未取得畢業(yè)證和學(xué)歷證的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)按照招聘單位短信通知的時間、地點和形式參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。

      因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分依次遞補人員參加面試。

      (三)面試

      1.面試方式結(jié)構(gòu)化面談,主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。滿分為100分,及格線60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。

      2.面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載時間:詳見報名網(wǎng)站通知要求。

      3.面試時間和地點詳見面試準(zhǔn)考證。

      報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

      在筆試、面試過程中,報考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。

      4.面試成績將在面試后當(dāng)場公布。

      (四)總成績的核算

      筆試成績和面試成績各占50%。

      具體為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(筆試成績保留1位小數(shù),面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù))。

      七、體檢、考察

      (一)體檢

      面試結(jié)束后,總成績按1:1的比例由高分到低分排序確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

      體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。引航員體檢執(zhí)行船員健康檢查國家標(biāo)準(zhǔn),在具備海船船員健康體檢機構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。

      因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按總成績由高到低依次遞補人員。

      (二)考察

      考察由天津港引航中心組織實施?疾靸(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾旖Y(jié)束后,將考察結(jié)果形成書面材料。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

      因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按總成績由高到低依次遞補人員。

      八、公示聘用

      擬聘用人員信息將在天津港(集團)公司官網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心、北方人才網(wǎng)以及天津港引航中心微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

      公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

      因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,依據(jù)報考人員總成績由高分到低分依次遞補。因遇疫情防控等不可抗力因素,需要對招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息,并通過短信反饋考生,請廣大考生及時關(guān)注。