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　　資格復(fù)審合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)，并下載準(zhǔn)考證。

　　通過資格初審人員需持相關(guān)報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將另行通過郵件通知)，資格復(fù)審不合格的，取消其資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　4.面試

　　面試試題委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心統(tǒng)一命制，面試由健研院組織實(shí)施，面試考官由7人組成，其中主考官1名。面試全程錄音。

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶面試準(zhǔn)考證、二代身份證和防疫相關(guān)材料，按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)，面試滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位，及格線為60分，成績(jī)低于及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員未參加面試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后3個(gè)工作日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)及相關(guān)信息�？荚嚳偝煽�(jī)的計(jì)算方法為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)�？偝煽�(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：1比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則主考官打分高者進(jìn)入體檢;如仍出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入體檢

　　5.體檢

　　進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因體檢未合格、報(bào)考人員自愿放棄等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6.考察

　　考察由健研院組織實(shí)施。根據(jù)聘用崗位要求，對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察了解，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　7.公示

　　經(jīng)院黨委集體討論研究確定擬聘人選，在天津市科學(xué)技術(shù)局、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)和天津醫(yī)學(xué)健康研究院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　8.聘用與備案

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。由于被聘用人員個(gè)人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成聘用手續(xù)的，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，健研院填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》，經(jīng)市科技局審核無誤后報(bào)市人力社保局備案。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　此次公開招聘工作，全程接受相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.如受新冠肺炎疫情防控要求等不可抗力因素影響，須對(duì)招聘工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，將在招聘公告網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。

　　2.請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必遵守有關(guān)防疫與安全的要求，凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　咨詢電話：022-68653656  (工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)