根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和盟委編委會(huì)下達(dá)的2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘用編計(jì)劃,錫林郭勒盟9所高中和中職學(xué)校面向部屬師范院校招聘教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次錫林郭勒盟9所高中和中職學(xué)校面向部屬師范院校招聘國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課教師50人(事業(yè)編制),具體招聘單位簡(jiǎn)介及崗位表詳見(jiàn)附件1和附件2。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘崗位報(bào)考條件的六所教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué))應(yīng)往屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
(二)應(yīng)聘人員須具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,不限戶籍。
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策。熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),有仁愛(ài)之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何刑事處罰。
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年11月26日(不含)至2004年11月26日(含)期間出生的人員)。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。
6.具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位(畢業(yè)證、學(xué)位證俱全,2023年度畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截止到2023年7月31日)。
7.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)人員。2022年度和2023年度畢業(yè)生教師資格證書(shū)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》取得時(shí)間截止到2023年7月31日。
8.語(yǔ)文教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);其他崗位要求具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。其中:2023年度畢業(yè)生普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)取得時(shí)間截止到2023年7月31日;其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名開(kāi)始日之前,取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū),否則不得報(bào)考。
9.具備招聘崗位所要求的專業(yè)及其他資格條件,招聘崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,依據(jù)教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息設(shè)置。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人。
2.全日制在校生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
4.錫林郭勒盟在編在冊(cè)教師。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用(引進(jìn))紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
8.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過(guò)相關(guān)處分的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2022年11月26日8:30至12月2日17:30(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)),逾期提交報(bào)名材料的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須將下列材料電子版打包成一個(gè)壓縮文件(郵件主題命名格式:姓名+手機(jī)號(hào)碼+應(yīng)聘崗位),在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)考學(xué)校指定郵箱(詳見(jiàn)附件4),每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
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