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　　五、資格復審和面試

　　1.資格復審對象：經(jīng)報名、資格初審、綜合能力素質(zhì)評價(或筆試)后入圍面試的人員。選聘單位將于資格復審前與考生確認參加面試情況，因考生主動放棄等原因出現(xiàn)面試空額時，在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評價(或筆試)情況從高到低依次遞補。參加資格復審與面試的人員名單經(jīng)市教育局審核后報市人社局備案，于面試前2天在選聘單位網(wǎng)站公示，公示后放棄考試資格的，不再遞補。

　　2.資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審合格的，當場發(fā)放考試通知書。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格。資格復審時應聘人員須攜帶網(wǎng)絡報名所有材料的原件及復印件。

　　3.面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合素質(zhì)為主。考試(復審)時間、地點，另行通知。面試成績以百分制計算，成績保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績，面試成績當場公布。

　　4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位，總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行安排加試。直接面試的崗位，總成績相同的，另行安排加試。

　　5.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在相關網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

　　六、體檢和考察

　　體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

　　對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報人社局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

　　七、公示和聘用

　　擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

　　錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

　　新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。

　　八、疫情防控

　　考生應至少在考試(復審)前7天申領“蘇康碼”，并每日進行健康申報更新直至考試(復審)當天。考試(復審)當天除須考生本人“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫小于37.3℃且無干咳等可疑癥狀外，還須提供有效的考試(復審)前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告，或者能夠出示包括考試(復審)前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明的健康碼，方可入場參加考試(復審)。在招聘組織實施過程中將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應聘人員及時關注蘇州市教育局網(wǎng)站相關公告，并對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65215646。