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    2022年天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員工作方案(高層次人才)
    2022-11-01 10:06:26   地區(qū):天津   瀏覽:0

      報考人員在正式報名時需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍、白、紅三種顏色之一),通過掃描儀、數(shù)碼相機等設(shè)備制作成電子文件,務(wù)必按要求提前準備并在填寫報名表時上傳至相應(yīng)位置。

      同時,須上傳本人自義務(wù)教育階段后已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書原件的電子掃描件;自義務(wù)教育階段后已取得的學(xué)歷、學(xué)位的學(xué)歷學(xué)位認證材料的電子掃描件;暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的2022屆、2023屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)生推薦表、成績單、由所在學(xué)校(院系)開具的在校證明(加蓋公章且包括:姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專業(yè)以及在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時間)等相關(guān)材料的電子掃描件。

      報考人員應(yīng)如實填寫《報名登記表》中的相關(guān)信息,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通,如因個人原因未能參加考試或者現(xiàn)場資格審核所產(chǎn)生的問題,后果由報考人員自負。

      資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。

      考生只能報考一個崗位,繳費成功后,不能再次更改報名崗位或退費,請慎重報名。

      (三)資格復(fù)審

      報名成功后參加面試前,考生本人須攜帶符合崗位要求的相關(guān)材料在規(guī)定時間到現(xiàn)場參加資格復(fù)審。資格復(fù)審材料要求詳見《資格復(fù)審相關(guān)材料》(附件2)。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。

      資格復(fù)審具體時間、地點于報名網(wǎng)站進行通知。

      (四)面試

      通過資格復(fù)審的考生應(yīng)于規(guī)定時間登陸報名網(wǎng)站繳納面試報名費并打印面試準考證,面試報名費為45元/人/科。

      繳納面試報名費、打印準考證時間、面試時間等考試事宜將在報名網(wǎng)站另行通知。面試具體時間、地點詳見面試準考證。

      面試采取綜合面談、試講及答辯兩種形式進行,主要測試考生邏輯思維、語言表達能力和運用專業(yè)理論知識履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等。面試前將在報名網(wǎng)站公布試講及答辯環(huán)節(jié)的試講參考內(nèi)容,請考生持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站。

      綜合面談、試講及答辯兩個環(huán)節(jié)分別計分,滿分均為100分,合格線均為60分。兩個環(huán)節(jié)有一個達不到合格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試考試成績確定后,當場公布綜合面談、試講及答辯成績,保留小數(shù)點后1位。

      考試綜合成績保留小數(shù)點后2位,其計算方法為:按照綜合面談成績占60%、試講及答辯成績占40%的比例計算出考生的綜合成績,同時根據(jù)綜合成績由高至低的順序進行排名,綜合成績相同的按試講及答辯成績由高到低進行排名。

      在面試過程中,考生缺少任一科目考試成績的,視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

      考生可于面試結(jié)束3個工作日后登陸報名系統(tǒng)查詢綜合成績、崗位排名及進入下一環(huán)節(jié)狀態(tài)。

      (五)體檢

      根據(jù)綜合成績排名情況,按照崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢。

      (六)考察

      通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。考察實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的,不予聘用;對于隱瞞、誤導(dǎo)、虛假填報個人信息的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格。

      (七)擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案聘用手續(xù)

      根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人選在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津百利機械裝備集團有限公司、天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。