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    2022年遼寧省互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支撐中心招聘高層次人才公告
    2022-10-25 16:51:41   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對(duì)象

      符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

      (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      (五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧省互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支撐中心2022年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表》(附件1)。

      曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

      應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員,原則上不超過45周歲(1977年1月1日及以后出生)。

      應(yīng)聘者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日,海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

      三、招聘方式

      招聘采取考核方式。

      四、招聘工作步驟

      (一)發(fā)布招聘信息

      招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧省通信管理局網(wǎng)站(lnca.miit.gov.cn)“通知公告”欄上統(tǒng)一發(fā)布。

      (二)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2022年10月26日至11月1日

      報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告和計(jì)劃信息表,符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可登陸遼寧省通信管理局網(wǎng)站(lnca.miit.gov.cn)下載報(bào)名材料,并于2022年11月1日24:00前(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)),發(fā)送至郵箱(lnstxglj@126.com),進(jìn)行報(bào)名(我單位不接收其他渠道報(bào)名),文件夾和郵件標(biāo)題均以“報(bào)考崗位-姓名”命名。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

      報(bào)名材料包括:

      1、《遼寧省互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支撐中心高層次人才報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘人員簽字,納手紋印的PDF電子版文檔;

      2、身份證、各學(xué)歷層次畢業(yè)證學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及崗位其他條件要求的證明材料(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證明等)形成一個(gè)PDF電子版文檔。

      (三)資格審查

      我單位將嚴(yán)格按照公告和崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)告崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧省通信管理局網(wǎng)站(lnca.miit.gov.cn)“通知公告”欄公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。

      (四)考核

      專業(yè)技術(shù)崗位考核采取面試的方式進(jìn)行,面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn),體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求?己藵M分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。

      考核詳細(xì)事宜另行在遼寧省通信管理局網(wǎng)站(lnca.miit.gov.cn)“通知公告”欄公布。

      (五)體檢

      根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧省通信管理局網(wǎng)站(lnca.miit.gov.cn)“通知公告”欄公布。

      體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。