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　　2.筆試時(shí)間：2022年11月13日上午9:00-11:00。

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)及防疫相關(guān)材料(以網(wǎng)站通知要求為準(zhǔn))，缺少任一證件(材料)的報(bào)考人員不得參加考試。遲到30分鐘的報(bào)考人員不得參加考試。未能參加筆試的，考試服務(wù)費(fèi)不予退還。

　　4.2022年11月21日，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)面試人數(shù)與招考人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人選。當(dāng)最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一同確定為進(jìn)入面試的人選。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按照參加筆試的人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2.進(jìn)入面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證明材料的原件掃描件上傳至郵箱zyjnpxyjszhb@tj.gov.cn進(jìn)行資格復(fù)審。     

　　3.未按照規(guī)定的時(shí)間參加資格審核的，視為該報(bào)考人員放棄面試資格;經(jīng)審核，材料信息不真實(shí)、不完整或與報(bào)名條件不符的，取消該報(bào)考人員面試資格，空缺的面試名額按照筆試成績(jī)由高到低分別排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一同進(jìn)入面試。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　參加資格復(fù)審的時(shí)間、相關(guān)要求將以短信方式發(fā)送到報(bào)考人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)。

　　(三)面試

　　面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急處理能力和普通話水平等。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行通知。

　　五、總成績(jī)的核算與發(fā)布

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　面試結(jié)束3個(gè)工作日后，在報(bào)名網(wǎng)站公示報(bào)考人員總成績(jī)，報(bào)考人員須自行登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績(jī)。

　　六、體檢

　　(一)以總成績(jī)由高到低分別排序，按照招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出招考人數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入體檢人員。若體檢人數(shù)未達(dá)到招考人數(shù)的，空缺的名額按照總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(三)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

　　參加體檢人員檢查出重大疾病、傳染病及漏檢項(xiàng)目，視為體檢不合格。進(jìn)入體檢人員自動(dòng)放棄資格或體檢不合格的，依據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。需要被考察人提供無(wú)犯罪記錄證明。未按規(guī)定時(shí)間提供考察所需的證明材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)考察不合格的不予以聘用。對(duì)采取欺騙手段弄虛作假取得錄用資格的人員，在考察等環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格，已錄用的予以辭退。

　　進(jìn)入考察的人員自動(dòng)放棄資格或不合格，依據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　體檢和考察合格后，在報(bào)名網(wǎng)站公示擬錄用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī)等，公示期為5個(gè)工作日。

　　九、辦理錄用手續(xù)

　　公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，用人單位按照規(guī)定程序與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員未按照規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄錄用資格。