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　　考核滿分100分，及格線為60分，成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　考核成績(jī)即為總成績(jī)�？偝煽�(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：1比例，確定參加體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因體檢未合格、報(bào)考人員自愿放棄等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，按照該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　考察由健研院組織實(shí)施。根據(jù)聘用崗位要求，對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察了解，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)研究能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　(七)公示

　　經(jīng)院黨委集體討論研究確定擬聘人選，在天津市科學(xué)技術(shù)局、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用與備案

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。由于被聘用人員個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成聘用手續(xù)的，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，健研院填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》，經(jīng)市科技局審核無(wú)誤后報(bào)市人社局備案。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　此次公開(kāi)招聘工作，全程接受相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.如受新冠肺炎疫情防控要求等不可抗力因素影響，須對(duì)招聘工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，將在招聘公告網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。

　　2.請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必遵守有關(guān)防疫與安全的要求，凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　咨詢電話：022-23909688(工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)

　　監(jiān)督電話：022-58832905(工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)

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