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　　報名人數(shù)及資格、資歷審查合格人員未達到開考比例人數(shù)時，按資格、資歷審查合格人數(shù)參加面試。

　　參加面試人員名單以及時間、地點通過錦州市凌河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.jzlhqzf.gov.cn)查詢。

　　四、考試總成績的確定

　　本次資格、資歷審查和面試分數(shù)權(quán)重比例為1:9，考試總成績=資格、資歷審查成績(10%)+面試(90%)成績，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

　　五、體檢與考察

　　(一)人選確定：體檢人選根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按實際職位招聘人數(shù)等額確定�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高到低排序確定。

　　(二)體檢：體檢項目、標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。

　　體檢和考察的相關(guān)要求通過錦州市凌河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.jzlhqzf.gov.cn)公布。

　　(三)考察：體檢合格人員納入考察對象�？疾旃ぷ饔慑\州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局與錦州市凌河區(qū)營商環(huán)境建設(shè)局參照《遼寧省公務(wù)員錄用考察實施細則(試用)》，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取提供相關(guān)材料、查閱人事檔案等形式，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，對資格條件進行復(fù)核。

　　因體檢、考察不合格或報考人員放棄出現(xiàn)的職位空缺，在面試合格人員中按總考試成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示與聘用

　　擬聘用人員名單在錦州市凌河區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.jzlhqzf.gov.cn)公示。

　　七、工資待遇

　　聘用期間應(yīng)發(fā)工資2366元(含個人繳納保險部分)。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或報考資格，并將有關(guān)情況通報有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　九、其他事項

　　(一)報考人員在報名過程中有違規(guī)違紀行為的，依據(jù)國家公開招聘考試工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)報考人員自報名到擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)系，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

　　(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動棄權(quán)。

　　(四)放棄職位聘用人員，需在體檢環(huán)節(jié)前向錦州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局提出申請。

　　(五)本次公開招聘工作由錦州市凌河區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，期間不舉辦任何培訓、講座等活動。社會任何組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動，均與本次招聘的主管機關(guān)無關(guān)，與本次招聘的組織實施無關(guān)。

　　(六)參加錦州市凌河區(qū)2022年面向社會公開招聘合同制非事業(yè)編制人員報名、資格、資歷審查以及面試等程序，均應(yīng)遵守本市疫情防控工作規(guī)定，充分了解本市對往返高、中低風險地區(qū)人員的疫情防控管理要求，積極配合主辦方做好現(xiàn)場防疫工作。如實報告?zhèn)�人身體健康狀態(tài)，自覺接受身體健康監(jiān)測并記錄結(jié)果，不得隱瞞有關(guān)情況。所有報考的人員在前7天內(nèi)，不得離開本市，報名及面試當天提供本人48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，做好個人防護。

　　考生如有下列情況，不得參加此次招聘:

　　仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者;新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者以及尚未完成隔離醫(yī)學觀察等疫情防控要求被管控的人員;不能按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性證明的人員:“遼事通健康碼”非綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼，經(jīng)主辦方綜合研判不具備參加條件的人員。