為進(jìn)一步優(yōu)化凌河區(qū)營(yíng)商環(huán)境,不斷完善政務(wù)服務(wù)體系建設(shè),落實(shí)窗口服務(wù)功能提檔升級(jí)的要求,保障工作規(guī)范、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)錦州市凌河區(qū)人民政府批準(zhǔn),錦州市凌河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制非事業(yè)編制人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人員數(shù)量
本次公開(kāi)招聘合同制非事業(yè)編制人員共20名。
二、招聘資格條件
(一)具有錦州市戶籍(含錦州市、縣、區(qū),如身份證和戶口所在地不同,以戶口為準(zhǔn),戶籍取得時(shí)間須為本次招聘公告發(fā)布之日前);
(二)年齡在18周歲以上、30周歲以下[1991年9月21日至2004年9月21日(含)期間出生];
(三)報(bào)考人員應(yīng)于2022年9月21日(含)前取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷(“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢的畢業(yè)證書(shū));國(guó)外學(xué)歷應(yīng)提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及必要的專(zhuān)業(yè)證明材料;專(zhuān)業(yè)不限;
(四)具有正常履職所需的身體條件;
(五)能夠應(yīng)用計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò),能熟練運(yùn)用辦公軟件完成工作需求;
(六)具有更新和掌握與工作需要相適應(yīng)的知識(shí)、技能能力;
(七)熱愛(ài)基層窗口服務(wù)工作,工作有耐心和責(zé)任感,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)道德和履職能力。
凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的人員;
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相關(guān)調(diào)查的人員;
3.正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.在讀的本科生(含研究生)不能以已取得的大專(zhuān)(本科)學(xué)歷報(bào)考;
5.在公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)以及被辭退未滿5年的人員;
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
報(bào)考人員自行解決與原工作單位勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,出現(xiàn)問(wèn)題與聘用單位無(wú)關(guān)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名等相關(guān)要求
1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年9月22日至9月23日,具體時(shí)間為上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):錦州市凌河區(qū)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局三樓會(huì)議室(凌河區(qū)解放路五段39-2號(hào))。
(二)資格、資歷審查相關(guān)要求
1.人選確定:報(bào)名合格者確定為資格、資歷審查人選。
2.審查內(nèi)容:按照學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、工作經(jīng)歷、任職資歷、畢業(yè)后受獎(jiǎng)等情況對(duì)考生進(jìn)行資格、資歷審查打分,滿分100分。
(三)報(bào)名和資格、資歷審查所需材料
1.身份證原件及復(fù)印件;
2.戶口本原件及復(fù)印件(復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè));
3.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
4.本科及以上學(xué)歷如有學(xué)位證書(shū),提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
5.有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)查詢證明(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)打印件;
6.《錦州市凌河區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制非事業(yè)編制人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);
7.如果是中共黨員提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(入黨材料、正式中共黨員所在黨支部開(kāi)具的加蓋公章的證明材料或黨費(fèi)繳納證明);
8.如有工作經(jīng)歷,請(qǐng)?zhí)峁┕ぷ鹘?jīng)歷證明(與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等);
9.如有與招聘工作相關(guān)的資格證書(shū),請(qǐng)?zhí)峁┵Y格證書(shū)原件及復(fù)印件;
10.如畢業(yè)后有受獎(jiǎng)勵(lì)情況,請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。
報(bào)名及資格、資歷審查將同時(shí)進(jìn)行,未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名及資格、資歷審查材料的,視為放棄報(bào)考。
(四)面試等相關(guān)要求
1.人選確定:按照資格、資歷審查總成績(jī),從高分到低分排序,按實(shí)際職位招聘人數(shù)的1:2比例確定進(jìn)入面試,最后一個(gè)資格、資歷審查人選成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試形式,注重考查考生的工作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不能聘用。
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