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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過45周歲(1976年9月19日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(www.lnxdfwxy.com)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日至9月27日。

　　報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘者通過電子郵箱在網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)審核通過后在考核時(shí)攜帶報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　報(bào)名郵箱：lnxdfwgkzp@163.com。

　　應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供如下材料(原件及復(fù)印件)：

　　(1)《遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人員報(bào)名表》(附件2);

　　(2)二代居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明);

　　(3)學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;2022屆畢業(yè)生因暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供加蓋公章、注明畢業(yè)時(shí)間的在校生證明和成績單證明;符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書和成績單;

　　(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同(或由原工作單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明，需所在單位兩人簽字后加蓋單位公章，并注明單位名稱、地址、聯(lián)系人及電話)以及與勞動(dòng)合同匹配的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄(養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上打印憑證蓋章);

　　(5)一寸近期正面免冠彩色照片2張。

　　(6)崗位招聘條件中要求的其他材料。

　　每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

　　(四)考核

　　考核采取面試的方式。

　　面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜將在遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(www.lnxdfwxy.com)公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　面試成績?cè)谶|寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(www.lnxdfwxy.com)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。如面試成績并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(www.lnxdfwxy.com)公布。