為滿足皇姑區(qū)產(chǎn)業(yè)布局和重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目需求,實(shí)現(xiàn)打造宜居宜業(yè)創(chuàng)新型城區(qū)和東北數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)目標(biāo),依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)和《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》(沈委發(fā)〔2017〕27號)《沈陽市人力資源和社會保障局<關(guān)于印發(fā)沈陽市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施細(xì)則的通知>》(沈人社發(fā)〔2018〕12號)等文件精神,決定面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
符合基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名。
二、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好品行和道德素養(yǎng);
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位所需要的其他條件。
應(yīng)聘人員須為取得博士學(xué)位、研究生學(xué)歷的應(yīng)往屆全日制畢業(yè)生,年齡原則在35周歲以下;在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的,應(yīng)聘年齡可放寬到40周歲以下。
下列情形不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
4.被開除公職的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘方式
采取面試考核方式。
四、人才待遇
1.身份待遇:事業(yè)單位編制。
2.工資待遇:依據(jù)遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),按照聘用崗位及崗位等級確定工資及社會保險、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。
3.生活補(bǔ)貼:比照皇姑區(qū)《皇鉆十六條產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展政策》(4.0版)第五章(人才保障)第十五條(實(shí)施人才生活保障)第15.2款政策規(guī)定,經(jīng)區(qū)人社局審核通過,給予招聘的博士生活補(bǔ)貼每月3000元,期限為三年。同時一次性給予招聘的博士,其學(xué)士、碩士、博士三個層次全額學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼(最高不超過15萬元)。
4.住房保障:為正式聘用人員提供一處不低于100平方米精裝住房并免費(fèi)居住10年,居住期滿后有購置意愿的可按照低于市場價格優(yōu)先購買。
5.生活服務(wù):為正式聘用人員隨遷家屬就業(yè)、子女就學(xué)提供相關(guān)服務(wù)。
五、招聘崗位計(jì)劃及時間
1.2022年起累計(jì)公開招聘高層次人才100名,具體崗位詳見《沈陽市皇姑區(qū)公開招聘高層次人才崗位信息匯總表》。
2.建立常態(tài)化招聘機(jī)制,招聘計(jì)劃實(shí)行常態(tài)儲備,全年招聘,根據(jù)畢業(yè)時間節(jié)點(diǎn),分階段集中考核,分批次辦理聘用手續(xù)。
六、招聘工作程序
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告:在皇姑區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.syhg.gov.cn/)和部分地方新聞媒體發(fā)布招聘公告。
。ǘ﹫竺麜r間:2022年9月13日開始,持續(xù)報名。
。ㄈ﹫竺绞剑和ㄟ^皇姑區(qū)人民政府網(wǎng)站下載報名表,并以電子郵件或電話方式報名,報名郵箱:hppt//wwww.hgqrsjbgs@126.com
(四)報名材料:
1.《沈陽市皇姑區(qū)公開招聘高層次人才報名表》;
2.身份證、博士學(xué)位學(xué)歷證書(海外歸國需提供留學(xué)人員歸國及國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證證明)復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小30KB以下)。
。ㄎ澹┵Y格審查:根據(jù)應(yīng)聘崗位要求,審核應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、與崗位適用度及基本專業(yè)素質(zhì)。資格審查后,資格審查小組以電話通知應(yīng)聘人員是否通過資格審查。資格審查通過者,方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
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