亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內導航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 研究機構
    2022年遼寧社會科學院招聘高層次人才公告
    2022-09-08 23:19:53   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

      遼寧社會科學院系遼寧省人民政府直屬正廳級事業(yè)單位,是遼寧省綜合性哲學社會科學研究機構。為滿足事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結合我院實際,擬面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘對象

      符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

      二、招聘基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

      (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

      (五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧社會科學院2022年公開招聘高層次人才計劃信息表》(附件1)。

      曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

      應聘者原則上不超過40周歲(1981年9月13日及以后出生)。

      應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

      三、招聘方式

      招聘采取面試考核方式。

      四、招聘工作步驟

      (一)發(fā)布招聘信息

      招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧社會科學院網站(www.lass.net.cn)上統(tǒng)一公布。

      (二)報名

      1.報名時間:2022年9月13日起至9月28日止。

      2.報名方式:網上報名。符合我院招聘條件的應聘者將《遼寧社會科學院2022年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)、學歷學位證書掃描件(本科至最高學歷)、報名表內所填寫的科研成果等電子版佐證材料一并發(fā)送至電子郵箱(lassrsc@163.com)(發(fā)至其它郵箱無效)進行報名,應聘者應注明所聘的崗位,每人只能報考一個崗位。郵件以“姓名+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+應聘崗位”格式命名。我院將以電子郵件回復的方式告知報名初審結果。

      3.報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。

      (三)資格審查

      我院將嚴格按照公告及崗位資格條件,對應聘者報名資格進行現(xiàn)場審查確認。資格審查通過者,方可進入面試考核環(huán)節(jié)。

      資格初審后,我院擬于面試前電話通知資格初審合格者進行現(xiàn)場資格復審及參加面試。資格初審不合格者不予通知。資格復審時需攜帶所有應聘材料的原件和復印件。

      應聘材料及其順序如下:

      1.《遼寧社會科學院2022年公開招聘高層次人才報名表》(附件2);

      2.身份證原件及復印件(雙面復印件在一頁);

      3.學歷證書、學位證書原件及復印件(從本科開始提供至最高學歷,應屆畢業(yè)生在報名時證件還未發(fā)的,須要學校教務處開具能如期畢業(yè)及所學專業(yè)及代碼的證明),學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

      4.學校就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生)、學習成績單原件及復印件;

      5.海外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等相關證明材料原件及復印件;

      6.在職人員,須征得工作單位同意,并在面試前出具工作單位同意報考的書面證明;

      7.其他招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料;

      資格審查貫穿招聘全過程,一經發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應聘資格。

      (四)面試考核

      1.面試具體事項電話另行通知。

      2.面試滿分為100分,面試成績從高分到低分排序,低于60分者取消聘用資格。

      3.面試內容包括專業(yè)知識、業(yè)務能力測試及現(xiàn)場問答等。