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    2022年天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才和高技能人才公告
    2022-08-29 10:30:28   地區(qū):天津   瀏覽:0

      應(yīng)聘專技崗1人員須滿足正高級職稱,專技崗2人員須滿足副高級以上職稱,同時兩個崗位還須滿足以下條件之一,并提供佐證材料:

      (1)軌道交通類國家“高水平專業(yè)群”重點建設(shè)專業(yè)的專業(yè)帶頭人;

      (2)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,主持過重大橫向課題(到賬資金100萬及以上);

      (3)國家級教學(xué)成果獎二等獎(排名前三)或省級教學(xué)成果獎特等獎(排名前二)或省級教學(xué)成果獎一等獎第一完成人;

      (4)國家級職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽二等獎(高職組)獲得者或省部級職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽一等獎(高職組)獲得者;

      (5)省部級技能大師或省級技能大師工作室主持人;

      (6)主持或參與國家級重點研發(fā)項目(排名前三)或主持省部級以上重點研發(fā)項目;

      (7)獲得省部級以上科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上;

      應(yīng)聘專技崗3的人員須滿足以下條件之一,并提供佐證材料:

      (1)“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”稱號獲得者;

      (2)世界技能大賽國家集訓(xùn)選手或全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手或全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前3名)。

      資格復(fù)審合格者,發(fā)放《準考證》和試講資料。資格復(fù)審不合格的,取消資格。未按規(guī)定時間到學(xué)院參加資格復(fù)審的,視為放棄。

      六、考核

      (一)考核時間及地點

      應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準考證》上確定的時間和地點參加考核。必須同時攜帶《準考證》和身份證(二代),缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考核。

      (二)考核內(nèi)容和成績的計算方法

      專技崗1、專技崗2采取試講和述職答辯的形式進行,其中試講滿分為100分,時間為20分鐘(含信息化教學(xué)能力展示),主要考核教學(xué)能力和語言表達能力;述職答辯滿分為100分,時間為30分鐘,主要考核求職動機、專業(yè)特長、綜合分析能力和應(yīng)變能力?己顺煽兊挠嬎惴椒椋嚎偝煽儩M分為100分,其中試講成績占50%,述職答辯成績占50%。總成績=試講成績×50%+述職答辯成績×50%。試講成績、述職答辯成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

      專技崗3采取實踐操作和述職答辯的形式進行,其中實踐操作滿分為100分,時間為30分鐘,主要考核專業(yè)技能水平;述職答辯滿分為100分,時間為30分鐘,主要考核求職動機、專業(yè)特長、綜合分析能力和應(yīng)變能力。考核成績的計算方法為:實踐操作成績占50%,述職答辯成績占50%?偝煽=實踐操作成績×50%+述職答辯成績×50%。實踐操作成績、述職答辯成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

      試講、實踐操作、述職答辯及格線均為60分,任一單項成績達不到及格線的,不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

      (三)公布成績

      考核結(jié)束3個工作日后,應(yīng)聘人員可在鐵道學(xué)院網(wǎng)站(www.tjtdxy.cn)查詢成績及相關(guān)信息。

      七、體檢和考察

      (一)體檢

      考核總成績由高分到低分排序,若成績出現(xiàn)并列,按照試講成績或?qū)嵺`操作成績高者優(yōu)先的原則進行排序,并按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

      體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。

      (二)考察

      考察由學(xué)院組織人事部門組織實施。考察內(nèi)容包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法以及需要回避的情況等,同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

      八、公示與聘用

      擬聘用人員名單將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)和鐵道學(xué)院網(wǎng)站(www.tjtdxy.cn)進行公示,公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況,公示期為7個工作日,公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;公示期結(jié)束后,3個月內(nèi)辦理入職手續(xù),或經(jīng)學(xué)院黨委研究后延長至6個月內(nèi)辦理入職手續(xù)。