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　　應(yīng)聘人員本人攜帶身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、技師及以上職業(yè)資格證書(技能等級)以及相關(guān)佐證材料的原件、復(fù)印件到學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審。

　　佐證材料提交與報(bào)考崗位相關(guān)的以下兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上：

　　(1)全國技術(shù)能手或省部級技術(shù)能手稱號;

　　(2)世界技能大賽國家集訓(xùn)隊(duì)成員;

　　(3)中華人民共和國職業(yè)技能大賽3等獎(jiǎng)以上名次;

　　(4)與報(bào)考崗位相關(guān)工種的全國行業(yè)一類職業(yè)技能競賽前5名。

　　資格復(fù)審合格者，發(fā)放《準(zhǔn)考證》和試講資料。資格復(fù)審不合格的，取消資格。未按規(guī)定時(shí)間到學(xué)院參加資格復(fù)審的，視為放棄。

　　六、考核

　　(一)考核內(nèi)容

　　考核的方式為試講和技能操作，試講滿分為100分，時(shí)間為20分鐘，應(yīng)聘人員在指定教材中進(jìn)行教學(xué)能力展示(含信息化教學(xué)能力);技能操作滿分為100分，應(yīng)聘人員現(xiàn)場完成本專業(yè)指定項(xiàng)目的技能實(shí)操任務(wù)，限時(shí)180分鐘(含備考時(shí)間)。

　　(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證(二代)，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考核。

　　(三)考核成績的計(jì)算方法

　　考核成績的計(jì)算方法為：總成績滿分為100分，其中試講成績占40%，技能操作成績占60%�？偝煽�=試講成績×40%+技能操作成績×60%。試講成績、技能操作成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　試講和技能操作成績及格線均為60分，任一單項(xiàng)成績達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(四)公布成績

　　考核結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可在天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://www.teitc.cn/zhaopin)查詢成績及相關(guān)信息。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　考核總成績由高分到低分排序，若成績出現(xiàn)并列，按照技能操作成績高者優(yōu)先的原則進(jìn)行排序，并按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)考察

　　考察由學(xué)院組織人事部門組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　八、公示與聘用

　　擬聘用人員名單將在天津市人力資源和社會(huì)保障局(hrss.tj.gov.cn)及天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://www.teitc.cn/zhaopin)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　以上各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，導(dǎo)致進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，按照應(yīng)聘人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績出現(xiàn)并列，按照技能操作成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

　　九、其他事宜

　　在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員要按照學(xué)院通知要求主動(dòng)配合做好疫情防控，自覺做好自身健康管理，減少外出和不必要聚集，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好信息填報(bào)等工作。違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史和健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。如因疫情防控等因素需要調(diào)整相關(guān)招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.tj.gov.cn)和天津市電子信息技師學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://www.teitc.cn/zhaopin)發(fā)布補(bǔ)充公告，并通過短信方式將調(diào)整事項(xiàng)發(fā)至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。