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　　為做好安徽理工大學(xué)2022年度第二批專職輔導(dǎo)員招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)預(yù)公告如下：

　　一、選聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件和要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)具有堅(jiān)定的政治方向，有較高的政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

　　(三)已取得碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，其中取得國(guó)(境)外碩士學(xué)位的,在國(guó)(境)外的碩士學(xué)制不少于2年。

　　(四)中共(預(yù)備)黨員。在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部。

　　(五)年齡在30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生)。

　　(六)品學(xué)兼優(yōu)，未受過任何紀(jì)律處分。

　　(七)具有良好的身心素質(zhì)，身體健康，能勝任本職工作。

　　(八)受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　三、招聘人數(shù)和專業(yè)

　　(一)輔導(dǎo)員崗：招聘人數(shù)10人，男性5人，女性5人，專業(yè)不限，事業(yè)編制。

　　四、招聘組織

　　學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)做好本次招聘的各項(xiàng)具體工作。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)：https://rczp.aust.edu.cn。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月24日零時(shí)—8月30日24時(shí)

　　應(yīng)聘者需實(shí)名注冊(cè)，并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名，逾期視為無效。

　　聯(lián)系電話：0554-6633997，聯(lián)系人：魏老師。

　　需要上傳提交的材料：

　　1.一寸免冠照片(電子版，300×420像素，300DPI)。

　　2.本人身份證(正反面電子版)。

　　3.本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書(掃描件)。

　　4.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(掃描件)。

　　5.國(guó)(境)外畢業(yè)的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、境外學(xué)習(xí)出入境記錄和學(xué)制2年及以上的證明。

　　6.中共黨員(含預(yù)備黨員)證明和學(xué)生干部經(jīng)歷證明。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員，并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告或電話或短信或郵件方式告知應(yīng)聘者本人。

　　(三)考核方式

　　應(yīng)聘人員須參加筆試、試講及面試等考核環(huán)節(jié)。考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占比40%、試講占比30%，面試占比30%;成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　1.筆試。輔導(dǎo)員筆試內(nèi)容主要包括：公文寫作、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》、教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、安徽省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述以及全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神等。

　　2.采取閉卷考試方式，學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　3.試講。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)公開教學(xué)。主要考核應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等。

　　4.面試。主要考查其儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識(shí)等。