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　�、讷@得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)(境)外留學(xué)人員：新教師報(bào)名表(附件1)、本人有效身份證掃描件(正反面)、本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)、本科畢業(yè)證書(shū)和2022年教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　(2)應(yīng)聘骨干教師崗位上傳材料為：《2022年南京商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名表》(附件2)、本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、教育單位繳納社保清單、普通話等級(jí)證書(shū)、本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

　　4、有關(guān)要求：應(yīng)聘人員必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試及聘用資格。

　　(二)資格初審

　　南京商業(yè)學(xué)校對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

　　資格初審時(shí)間：2022年7月23日8:00—至7月30日17:00。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到個(gè)人郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)者參加筆試。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及筆試時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將在南京商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(三)核減(取消)計(jì)劃

　　筆試開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　(四)考試

　　考試分為筆試、面試兩個(gè)部分，由南京商業(yè)學(xué)校按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容主要為公共知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成績(jī)?yōu)榘俜种疲�合格線為60分。筆試成績(jī)?cè)趥�(gè)人報(bào)名郵箱查詢(xún)。

　　2.資格復(fù)審

　　在筆試合格人員中，按照崗位實(shí)際招聘數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，在南京商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)，其中2022屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件留存。

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試的人員名單將在南京商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　3.面試

　　面試由南京商業(yè)學(xué)校根據(jù)公開(kāi)招聘規(guī)定組織實(shí)施。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jī)均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績(jī)的40%和60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　4.總成績(jī)

　　按筆試占30%，面試占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　5.考試防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶考試通知書(shū)、本人身份證、考試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版)，且“蘇康碼”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時(shí)調(diào)整，并在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　(五)體檢、考察

　　面試結(jié)束后在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的由招聘單位組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

　　(六)公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市鼓樓區(qū)政府網(wǎng)和南京商業(yè)學(xué)校等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。