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　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日9:00至7月22日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)

　　(http://www.tjtalents.com.cn)

　　每人限報(bào)考一個(gè)崗位，通過資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　報(bào)名時(shí)報(bào)考人員請同時(shí)提交以下材料PDF格式的掃描電子版，發(fā)送至指定郵箱：hkzhgl_zp@tj.gov.cn。具體要求如下：

　　1.身份證(正反面);

　　2.戶口本(首頁和本人頁);

　　3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(加蓋院系公章)或?qū)W校開具的學(xué)歷、學(xué)位證明;

　　持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;

　　4.學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料：

　　從“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或教育部授權(quán)的學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，從“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

　　5.崗位招聘條件所要求的其他相關(guān)佐證材料：

　　SCI期刊論文及收錄證明，畢業(yè)論文、國內(nèi)核心期刊論文原件，參與的項(xiàng)目合同、課題研究報(bào)告，授權(quán)專利、科研成果原件，以及可以證明報(bào)考人員具備崗位所需技能、研究經(jīng)驗(yàn)的其他相關(guān)材料。

　　(二)資格審查

　　招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況。對于資格審查合格的報(bào)考人員另行通知面試時(shí)間及發(fā)放準(zhǔn)考證，不設(shè)開考比例。

　　七、考核

　　考核內(nèi)容為面試，采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察綜合分析、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力，面試滿分為100分，及格線為60分，面試成績保留1位小數(shù)，未達(dá)到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員，視為自動放棄。參加面試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的不得參加面試。

　　面試成績發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試結(jié)束后，以面試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。若面試成績出現(xiàn)并列，按照主考官面試評分高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthj.tj.gov.cn)、天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://www.taes.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)上公布。

　　八、體檢與考察

　　(一)體檢

　　體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位指定并另行通知。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動放棄。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

　　因報(bào)考人員自動放棄體檢或體檢不合格取消其錄用資格等原因致崗位空缺，按該崗位報(bào)考人員面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

　　(二)考察

　　體檢合格者可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，并出具書面考察材料�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核，同時(shí)審核人事檔案。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　九、公示及聘用

　　考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthj.tj.gov.cn)、天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://www.taes.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。