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　　面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢總成績及相關(guān)信息(不再另行通知)。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

　　(五)考察

　　考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

　　(六)公示

　　根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市河北區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(七)報(bào)到和聘用

　　公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　由于考生自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

　　招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　如因疫情防控等因素，需對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并通過短信方式將相關(guān)時(shí)間安排發(fā)送至考生報(bào)名預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)2022年天津市河北區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　(二)河北區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

　　(三)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或應(yīng)聘資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　(四)咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘咨詢電話：022-26288256

　　網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：022-28013603、28013570、28014067

　　監(jiān)督電話：022-26261373

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:3014:30-17:00