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　　(三)資格復審

　　1.崗位代碼B01、B02崗位報名成功人員直接入圍資格復審。崗位代碼B03，B05-B13崗位筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1的范圍內(nèi)確定資格復審人選(末位成績并列的，一并參加)。崗位代碼B04、B14-B16崗位筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在5:1的范圍內(nèi)確定資格復審人選(末位成績并列的，一并參加)。

　　2.資格復審工作由連云港市連云區(qū)教育局負責。資格復審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件及復印件。在職人員須提供原單位和主管部門出具的《同意報考證明》。其中：普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件及復印件;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學歷證書原件及復印件;國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國(境)外學歷學位認證材料原件及復印件。

　　3.請進入資格復審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便連云港市連云區(qū)教育局通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

　　4.資格復審不合格的，取消面試資格。B03-B16崗位在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市連云區(qū)教育局陳述申辯。

　　通過資格復審人員名單將在連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

　　1.面試形式：崗位代碼B01-B03，B05-B13崗位的面試形式為演課，崗位代碼B04、B14-B16崗位的面試形式為演課和技能測試相結(jié)合的方式，演課成績占面試成績的40%，技能測試成績占面試成績的60%。

　　2.面試內(nèi)容：

　　(1)演課內(nèi)容為相應(yīng)學段、相應(yīng)學科教材。

　　(2)技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。

　　3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　4.面試時間和地點詳見面試通知書。

　　(五)總成績計算

　　總成績的計算方法為：

　　崗位代碼B01-B02崗位總成績=面試成績×100%;

　　崗位代碼B03-B16崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　六、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤�，由連云港市連云區(qū)教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾煊蛇B云港市連云區(qū)教育局在連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢工作由連云港市連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　七、公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市連云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。