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　　招聘單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由報(bào)考人員自理。

　　因報(bào)考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。

　　(五)選崗

　　體檢合格人員按綜合成績由高到低的排列順序，依次選擇招聘單位。若報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者具有優(yōu)先選擇權(quán)。對自愿放棄、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員考試總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。

　　(六)考察

　　按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。報(bào)考人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，認(rèn)證費(fèi)用由報(bào)考人員自理。未取得學(xué)歷、學(xué)位等崗位條件要求相關(guān)證書的(詳見招聘計(jì)劃)，取消聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。如遇考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選后，通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市南開區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.tjnk.gov.cn/RLSBJ1783/)、天津市南開區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目(http://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qjyj1/fdzdgknr17/zdmsxx17/jy17/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。報(bào)考人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

　　(八)報(bào)批與備案

　　按照干部人事管理權(quán)限，區(qū)教育局將相關(guān)備案材料報(bào)南開區(qū)及市人力資源和社會保障局備案。

　　(九)聘用

　　招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)2022年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　(二)南開區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

　　(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)咨詢、監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：022-27459983

　　技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—11:30;下午14:30—17:00