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　　3、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按百分計(jì)。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(四)體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

　　1.體檢工作由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)和用人單位主管部門嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)等文件組織實(shí)施。凡未按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、違反操作手冊(cè)等組織的體檢，其結(jié)果一律視為無效。體檢不合格的，不得確定為考核人選，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

　　2.考核工作由人社部門和用人單位負(fù)責(zé)組織�？己斯ぷ鞅局�全面、客觀、公正的原則，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪等情況進(jìn)行考核�？己瞬缓细裾卟挥杵赣茫�由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　對(duì)公示期滿無異議人員，由用人單位主管部門按照各學(xué)校用人需求計(jì)劃分配單位，聘用人員必須服從分配。各用人單位按照事業(yè)單位聘用程序到區(qū)人社局、區(qū)編制部門辦理聘用、落編手續(xù)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年)。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)含幼兒園教師資格考試中受疫情影響考生沒有取得教師資格證人員訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期滿未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格、符合加分政策時(shí)限計(jì)算截止日期為2022年06月28日(含當(dāng)日)。

　　(二)筆試加分確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：2022年07月15日(上午9:00—11:00;下午13:30—16:00)，地點(diǎn):大慶市大同區(qū)政府公寓樓一樓會(huì)議室。

　　(三)加分時(shí)考生須自行打印加分承諾書(詳見附件3)。

　　(四)加分人員需提供身份證原件及復(fù)印件外，還需提供下列材料：

　　1.我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等)。

　　2.我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料：

　　(1)勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;

　　(2)市級(jí)人社部門(含公益性崗位主管部門)出具的審批表(審批表應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等);

　　(3)服務(wù)期間工作證明(明確工作起止時(shí)間，崗位，工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章)。

　　3.我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料或復(fù)印退伍檔案中的入伍和退伍材料、退伍證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　離開享受加分政策崗位超過3年(2019年06月28日前)的人員，不享受加分政策，不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　(五)報(bào)考人員自報(bào)名之日起需時(shí)刻關(guān)注大慶市大同區(qū)政府網(wǎng)站(www.dqdt.gov.cn)發(fā)布的公告和信息，且保持通訊暢通。報(bào)名后請(qǐng)勿更換聯(lián)系方式，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(六)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件、弄虛作假的隨時(shí)取消考錄或聘用資格，問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

　　(七)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。