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　　四、考試科目、時(shí)間

　　考試包括筆試和面試�？荚嚂r(shí)間將視國家與天津市相關(guān)規(guī)定及具體疫情管控情況另行確定，并通過天津市規(guī)劃和自然資源局、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布通知。請報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，持續(xù)關(guān)注上述網(wǎng)站，因個(gè)人原因未參加筆試的視為放棄。

　　(一)筆試

　　筆試為公共科目考試，采取閉卷的方式進(jìn)行。包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，主要測評應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能等。試卷滿分各為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

　　筆試時(shí)間：具體時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：通過天津市規(guī)劃和自然資源局、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站另行發(fā)布通知。

　　報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件者不得參加筆試。

　　筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。名單末位筆試成績相同的一并進(jìn)入面試;招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(二)資格復(fù)審

　　通過筆試的報(bào)考人員，面試前需持有關(guān)材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間(含遞補(bǔ)時(shí)間)及地點(diǎn)詳見天津市規(guī)劃和自然資源局、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布的通知。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。對招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人選筆試成績相同則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人選。

　　(三)面試

　　面試報(bào)名費(fèi)為每人45元。屆時(shí)，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納面試報(bào)名費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。參加面試時(shí)，必須攜帶面試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件者不得參加面試。報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消面試資格。

　　面試?yán)U費(fèi)、下載準(zhǔn)考證時(shí)間及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見天津市規(guī)劃和自然資源局、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布的通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測評應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)，滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。報(bào)考人員未參加面試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績及相關(guān)信息。

　　考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%，總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，按照《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　五、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。