非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員,視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,從原崗位面試合格人員中按考試成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員考試成績并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
(二)考察
考察由招聘單位組織實施,上級主管部門監(jiān)督。考察應(yīng)當做到全面、客觀、公正,考察內(nèi)容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時對被考察對象的資格條件進行復核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用?疾觳缓细竦仍,出現(xiàn)崗位空額的,根據(jù)該崗位考試成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員考試成績并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人選,在天津市規(guī)劃和自然資源局(http://ghhzrzy.tj.gov.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心(http://www.tjtalents.com.cn)進行公示,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校或工作單位等內(nèi)容,公示期為7個工作日。
七、辦理聘用及備案手續(xù)
公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有問題反映但暫未查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用;對有問題反映且查有實據(jù)、影響聘用的,不予聘用。
因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的崗位空額,根據(jù)該崗位考試成績由高到低排序遞補一次,當遞補人員考試成績并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
八、招聘監(jiān)督
本次招聘工作,嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的,要實行公務(wù)回避。在招聘過程中,報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的,視具體情形給予相應(yīng)處理。
九、其他事項
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。
本次招聘的組織實施,將嚴格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,落實防疫措施。請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的通知及疫情防控要求,積極配合防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將取消考試資格并依法依規(guī)嚴肅追責。因遇疫情防控等不可抗力因素,需要調(diào)整招聘工作安排的,有關(guān)信息將通過天津市規(guī)劃和自然資源局、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布,請廣大考生及時關(guān)注。凡因個人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。
招聘咨詢電話:022-58780322
招聘咨詢時間:2022年6月16日至7月5日9:00至17:00。
監(jiān)督舉報電話:022-58070318
網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:022-28013603、28013570
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