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　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。如仍出現(xiàn)并列情況，以《教育綜合知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

　　(五)考察

　　考察由西青區(qū)教育局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動(dòng)放棄。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察情況，西青區(qū)教育局確定擬聘用人員名單，再次核實(shí)各類(lèi)相應(yīng)崗位要求的證件及崗位要求，并對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、西青政務(wù)網(wǎng)和西青區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘部門(mén)、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的，西青區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)及備案，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(七)備案、聘用與待遇

　　公示期滿(mǎn)后，按照干部人事管理權(quán)限，辦理聘用、備案手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員的工資福利及待遇按照國(guó)家、天津市和西青區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、疫情防控工作要求

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)文件精神，為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將嚴(yán)格按照國(guó)家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、西青政務(wù)網(wǎng)和西青區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布的公告及疫情防控要求，積極配合考試過(guò)程中有關(guān)防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　招聘過(guò)程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)西青區(qū)教育局研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.2022年天津市西青區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　2.西青區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

　　3.對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　4.咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

　　網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603

　　考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：022-27929635

　　監(jiān)督電話(huà)：022-27393249

　　電話(huà)受理時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00