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　　對資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。

　　資格復(fù)審需提供如下材料：

　　(1)網(wǎng)上下載打印的報名登記表(正反面打印，背面本人簽字)一式兩份;

　　(2)身份證原件和復(fù)印件一份;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件一份;學(xué)歷認證原件、復(fù)印件一份或登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;學(xué)位認證原件、復(fù)印件一份;應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件一份;

　　(4)報考崗位要求的相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件一份;

　　(5)應(yīng)聘要求“和平區(qū)非事業(yè)編制新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員”崗位的考生，需提供《新冠肺炎防控期間表現(xiàn)突出非事業(yè)編制一線醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘事業(yè)單位推薦信》原件、復(fù)印件。

　　(6)報考崗位要求的其他佐證材料。

　　資格復(fù)審時，以上材料的復(fù)印件請按順序疊放，上交存檔備查，不再退回。

　　3.面試

　　(1)區(qū)衛(wèi)生健康委資格復(fù)審合格后，合格者在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。資格復(fù)審合格且完成繳費的人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證。

　　面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達、專業(yè)素養(yǎng)等能力，滿分為100分，及格線為60分。面試成績保留1位小數(shù)，達不到及格線的，不予聘用。

　　報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認成績。

　　4.計分

　　考試總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，按照筆試中專業(yè)科目高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。

　　考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個工作日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進行公布。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢費用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點另行通知，請考生隨時關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的公告。體檢由專業(yè)機構(gòu)進行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費用均由應(yīng)聘人員自理。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。如仍出現(xiàn)并列情況，按照筆試中專業(yè)科目高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

　　(五)考察

　　考察工作由區(qū)衛(wèi)生健康委組織實施。考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。未取得相應(yīng)崗位要求的相關(guān)證書的(具體要求詳見招聘計劃表)，取消聘用資格。