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　　(四)公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定設(shè)定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，將根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1.招聘單位網(wǎng)站(http://credit.zj.gov.cn，“通知公告”欄目);

　　2.主管部門(mén)網(wǎng)站(http://fzggw.zj.gov.cn/，“通知公告”欄目);

　　3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”欄目)。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

　　(四)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

　　監(jiān)督電話：0571-87057391(浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處)

　　五、聯(lián)系方式

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-87056614(林老師，咨詢時(shí)間工作日9:00-12:0014:00-17:30)。

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　　2022年浙江省信用中心公開(kāi)選聘計(jì)劃表

　　2022年4月30日