根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定,浙江省信用中心擬公開選聘2名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江省信用中心為浙江省發(fā)展和改革委員下屬公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和政策措施的起草,負(fù)責(zé)全省公共信用信息的處理、披露、使用、服務(wù),負(fù)責(zé)全省公共信用產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用,協(xié)助推動(dòng)全省社會(huì)信用體系建設(shè)。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次招聘2個(gè)崗位2人。
崗位具體要求見招聘計(jì)劃表(附后)。
(二)招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象范圍為浙江省內(nèi)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員。
(三)資格條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的職責(zé)義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2022年5月5日9:00-5月9日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。
2.資格初審。時(shí)間:2022年5月5日-5月10日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2022年5月5日9:00-5月11日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2022年5月26日-5月28日上網(wǎng)(http://www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
本次招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%比例合成總成績(jī)。若總成績(jī)相同,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排將另行通知。
1.筆試
筆試委托省人事考試院組織,具體安排見準(zhǔn)考證。如屆時(shí)因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時(shí)間的,將以浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn):暫定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市內(nèi)。
科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個(gè)科目考試不間斷進(jìn)行。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復(fù)審。在面試前要求應(yīng)聘人員攜帶有關(guān)資料,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件或證書不全或與招聘條件不相符者,或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等方面。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
根據(jù)筆試、面試綜合后的總成績(jī)得分排名,按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
- 2025年臺(tái)州市文化館招聘工作人員公告
- 2025湖州市長(zhǎng)興縣夾浦鎮(zhèn)人民政府招聘消防綜合應(yīng)急救援隊(duì)員2人公告
- 2025年臺(tái)州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心招聘工作人員公告
- 2025浙江舟山市科學(xué)技術(shù)局招聘1人公告
- 2025年浦江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員46人公告
- 2025紹興市上虞區(qū)招聘高層次緊缺人才40人公告
- 2025年玉環(huán)市人武部招聘3名工作人員公告
- 2025紹興市鏡湖新區(qū)開發(fā)建設(shè)辦公室下屬事業(yè)單位招聘高層次人才2人公告
- 2025年武義縣人民政府新宅鎮(zhèn)人民政府公開招聘1人公告
- 2025年臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位招聘若干人公告
- 2025浙江杭州市建德市部分事業(yè)單位統(tǒng)一招聘37人公告
- 2025浙江紹興市上虞區(qū)招聘高層次緊缺人才40人公告
- 2025浙江寧波象山縣供銷合作社聯(lián)合社下屬企業(yè)招聘3人公告
- 2025紹興市鏡湖新區(qū)開發(fā)建設(shè)辦公室下屬事業(yè)單位招聘高層次人才2人公告