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公共科目、專業(yè)科目客觀題采取機器評卷，主觀題采取網(wǎng)絡評卷，不受理除缺考、違紀、零分外的成績復核申請�？忌�申請復核成績應在成績公布之日起5個工作日內(nèi)，本人持筆試準考證、身份證到省人事考試中心申請成績復核。

四、面試人選資格確認

省直各招錄機關和市（地）公務員主管部門在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考者中，根據(jù)筆試成績從高到低按照招錄職位計劃錄用人數(shù)1:3的比例進行面試人選資格確認。若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時，則并列人員同時進入資格確認。未達到規(guī)定面試比例的招錄職位，原則上可縮減、合并或取消該職位的錄用計劃，特殊情況可適當降低開考比例。

資格確認時，面試人選應按照省直各招錄機關和各市（地）公務員主管部門要求，在規(guī)定時間內(nèi)提供相關材料，積極配合確認工作。符合兵役登記條件的男性報考者，應提供《兵役登記證》或縣級兵役機關出具的兵役登記證明。學歷需要認證的，應提供學歷認證材料。在職的報考者，應提供所在單位開具的同意報考書面證明。要求有基層工作經(jīng)歷的職位，報考者應提供相關證明材料。以項目生、服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵和退役大學生士兵身份報考定向崗位進入資格確認環(huán)節(jié)的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)到省項目生主管部門和省征兵辦進行身份確認，身份確認后持有效證明參加面試資格確認。資格確認不合格的取消面試資格。

報考書記員職位的人員，在資格確認合格后需加試打字技能測試，測試不合格者不能進入面試。

擬進入面試人員名單在黑龍江省公務員考試網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。

五、面試

面試時間和地點等具體事項以面試準考證為準。

原則上采取結構化面試方式（省直機關繼續(xù)試行結構化小組面試），按照省市級綜合管理類、縣鄉(xiāng)級綜合管理類、行政執(zhí)法類分別命制面試試題，面試成績按100分計，低于60分者不予錄用。

六、體檢和考察

考試總成績按100分計，考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照招錄職位計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。若考試總成績相同，依次按行政職業(yè)能力測驗成績、面試成績的高低順序確定人選。

體檢工作由省直各招錄機關和各市（地）公務員主管部門嚴格按照公務員錄用體檢標準及操作手冊等文件組織實施。凡未按照公務員錄用體檢標準、違反操作手冊等組織的體檢，其結果一律視為無效。體檢不合格的，不得確定為考察對象。

考察工作由省直各招錄機關和各市（地）公務員主管部門組織實施，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案或者學籍檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法。考察內(nèi)容突出政治標準，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況�？疾觳缓细竦牟挥桎浻�。

需加試體能測評的職位，在體檢前由省直各招錄機關和各市（地）公務員主管部門統(tǒng)一組織體能測評。體能測評的項目和標準按照《2022年度黑龍江省公務員錄用考試公檢法司等相關部門特殊職位的體能測評項目和標準》執(zhí)行。體能測評不合格的，不得確定為體檢和考察對象。

七、公示和錄用

對確定的擬錄用人員，由省直各招錄機關和各市（地）公務員主管部門按有關規(guī)定在黑龍江省公務員考試網(wǎng)進行錄用前公示。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。公示無異議的辦理錄用手續(xù)。

八、補充錄用

    招考期間出現(xiàn)空缺的職位，將面向公共科目筆試成績達到原報考職位最低合格分數(shù)線但未被錄用的考生統(tǒng)一補充錄用。補充錄用公告、職位等將通過黑龍江省公務員考試網(wǎng)發(fā)布。