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　　筆試準(zhǔn)考證下載時間：2022年1月18日9:00至1月22日9:00。

　　報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　2.筆試內(nèi)容：

　　醫(yī)護(hù)崗位(全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、中醫(yī)師、護(hù)士、婦保醫(yī)師)筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識、相關(guān)專業(yè)知識(社區(qū)醫(yī)療相關(guān)基礎(chǔ)知識及公共衛(wèi)生相關(guān)基礎(chǔ)知識)和公共基礎(chǔ)知識，試卷滿分為100分。

　　醫(yī)療技術(shù)崗位(超聲醫(yī)師(婦科)、超聲醫(yī)師、)筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，試卷滿分為100分。

　　財務(wù)出納崗位(財務(wù)出納)筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，試卷滿分為100分。

　　筆試成績保留1位小數(shù)。

　　筆試結(jié)束后7個工作日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　(二)面試

　　1.資格原件審核

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　進(jìn)入面試名單的考生，根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，按照規(guī)定的時間攜帶以下相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行資格原件審核：

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：本人畢業(yè)證、戶口本(戶口遷往就讀大學(xué)的應(yīng)屆生，攜帶大學(xué)集體戶口頁或?qū)W校畢業(yè)生管理部門出具的集體戶口證明)、身份證、畢業(yè)生推薦表、成績單、學(xué)生證、英語等級證書、計算機(jī)等級證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、各類榮譽(yù)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。2021屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的必須提供畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證原件及復(fù)印件。

　　(2)在職人員：本人畢業(yè)證、戶口本、身份證、各類榮譽(yù)證書、職稱證書、醫(yī)師從業(yè)資格證、相關(guān)崗位從業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

　　審核合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準(zhǔn)考證并參加面試。面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄;面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載時間在網(wǎng)站上另行通知。

　　2.面試內(nèi)容及方法

　　面試形式為非結(jié)構(gòu)化面談。面試總分為100分。面試成績及格線為60分，達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績5：5的比例進(jìn)行加權(quán)計算總成績。

　　總成績保留2位小數(shù)，應(yīng)聘人員按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者優(yōu)先。若面試成績?nèi)韵嗤�，則安排面試成績相同人員進(jìn)行二次復(fù)試。如遇因個人原因放棄錄用資格的，可依據(jù)總成績由高向低順延遞補(bǔ)。

　　在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試結(jié)束后3個工作日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢考試總成績。

　　七、體檢、考察和公示

　　按考試總成績排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢費用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。

　　對體檢合格者進(jìn)行考察，由招聘單位及上級主管部門組織實施�？疾熘饕�是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行綜合評價，如有需要將對擬錄用人員檔案進(jìn)行查閱。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。試工是考察的環(huán)節(jié)之一，試工的時間不少于5個工作日。所有人員需按要求參加試工，不能完成試工的人員視為放棄聘用資格。經(jīng)考察不符合該崗位要求的人員，不予聘用。

　　因體檢、考察不合格或個人原因放棄錄用資格的，用人單位可視用人具體情況依據(jù)總成績由高向低順延遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)束后，確定擬聘人員名單，在有關(guān)官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由第三方勞務(wù)派遣公司辦理有關(guān)聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。