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　　2.身份證(二代)原件和復(fù)印件(正反兩面復(fù)印到一張A4紙上);

　　3.家庭戶口的考生攜帶戶口本原件和復(fù)印件(復(fù)印首頁和本人頁)，集體戶口的考生攜帶集體戶口首頁復(fù)印件(戶口存放單位或派出所蓋章)和本人頁原件和復(fù)印件;

　　4.畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證原件和復(fù)印件(研究生需同時攜帶本科材料);

　　5.崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

　　崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供該段工作經(jīng)歷對應(yīng)勞動合同書原件及復(fù)印件、該段工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料及社保繳費明細;

　　崗位要求為已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的需提供培訓(xùn)成績合格證明或培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件;

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶：就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(學(xué)校蓋章)(已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的須出具已簽約的就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件);

　　以上資料A4紙復(fù)印按順序提交(原件審閱后退回)。

　　資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。出現(xiàn)進入面試人選空缺時,從報考本職位通過筆試的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(每個職位遞補只進行一次)。資格復(fù)審合格的人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　準考證打印時間、面試時間、面試成績查詢時間等相關(guān)事宜詳見《西青區(qū)2021年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員資格復(fù)審相關(guān)要求》(該通知于筆試成績發(fā)布當天在報名網(wǎng)站天津衛(wèi)生人才網(wǎng)www.tjwsrc.com發(fā)布，不再另行通知)。

　　面試具體時間及地點詳見準考證。

　　報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

　　考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆、面試成績保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

　　五、體檢與考察

　　招聘單位將在面試成績發(fā)布之日將體檢時間、地點和注意事項以短信形式告知參加體檢人員。

　　體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

　　考生由于非組織原因不按照招聘單位要求在規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因考生本人自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(每個職位遞補只進行一次)。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

　　體檢合格人員由西青區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織實施考察�？疾鞈�(yīng)當做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因被考察人員本人自動放棄、不配合考察或考察不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(每個職位遞補只進行一次)。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。