區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單,經(jīng)區(qū)人力社保局審核后,統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
五、聘用及待遇
區(qū)教育體育局組織擬聘人員按照報(bào)考同一崗位人員考試總成績由高分到低分的順序依次選擇確定擬聘學(xué)校,總成績并列者,按照筆試成績高者優(yōu)先選擇。如仍出現(xiàn)并列情況,則以職業(yè)能力測驗(yàn)的筆試成績高者優(yōu)先選擇。
區(qū)教育體育局對擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn),提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用,并按違約處理。
辦理聘用手續(xù)后,區(qū)教體局將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報(bào)區(qū)人力社保局備案。
受聘人員辦理入職手續(xù)后,與用人單位簽訂五年期限的聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
受聘人員納入事業(yè)編制,工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
七、注意事項(xiàng)
(一)如受到疫情防控等不可抗力因素影響,招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整的情況,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站,以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。
報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀筆試防疫須知,注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù),并嚴(yán)格按照筆試防疫須知要求及時(shí)如實(shí)申報(bào)本人病情史、發(fā)熱史、旅居史、接觸史及天津健康碼非綠碼的情況。違反本市疫情防控規(guī)定,拒不配合疫情防控檢查,隱瞞情況造成危及公共安全后果的考生,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。國家及我市對疫情防控工作有新要求的,將適時(shí)對疫情防控措施進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名及筆試階段,考生須及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的筆試防疫要求。面試階段,考生須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的面試防疫要求或直接與報(bào)考單位聯(lián)系。
(二)報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的,視具體情形給予相應(yīng)處理。
(三)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
政策咨詢電話:濱海新區(qū)教體局66896327
政策咨詢時(shí)間:工作日9:00至11:00、13:30至16:00
報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話:28013603
監(jiān)督電話:濱海新區(qū)教體局66897226
招聘工作未盡事宜,由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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