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　　筆試準(zhǔn)考證下載及筆試時間因疫情防控原因?qū)⒘硇性谔旖蚴腥瞬欧��?wù)中心網(wǎng)發(fā)布通知，請報名考生持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站。筆試具體時間和地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，缺考任一科目的考生筆試成績按照零分計算，不得進入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(與報名時一致)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試前，進入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行一次遞補。

　　資格復(fù)審須提供如下材料：

　　1.報名登記表;

　　2.身份證原件和復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

　　4.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄。

　　面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。請參加筆試考生持續(xù)關(guān)注報名網(wǎng)站。

　　(五)面試

　　報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(與報名時一致)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測評報考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。面試滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽儽Ａ�2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，形成進入體檢人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則以職業(yè)能力測驗的筆試成績高者確定為參加體檢人員。

　　面試結(jié)束以后的體檢考察、入職環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)崗位空缺，按報考同一崗位人員總成績由高分到低分依次遞補。

　　考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)另行通知。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格人員，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。體檢費用由報考人員自付，體檢時間、地點在報名網(wǎng)站上另行通知。

　　因懷孕不能做胸透的人員(需提供醫(yī)學(xué)證明)，可延緩該項體檢，待產(chǎn)后體檢合格再辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(七)考察

　　考察工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

　　考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，經(jīng)區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　(八)公示