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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，解決醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，推進(jìn)臨高衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于開展基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》(瓊?cè)瞬啪滞ā?018〕9號(hào))、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))和《關(guān)于印發(fā)海南省基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“縣屬鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)屬村用”工作方案》(瓊衛(wèi)人〔2018〕17號(hào))精神和臨高縣招才引智活動(dòng)要求面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　在編制可控范圍內(nèi)，本次公開招聘的崗位共190名，其中縣人民醫(yī)院74名(含“縣屬鄉(xiāng)用”4名)，縣中醫(yī)院34名(含“縣屬鄉(xiāng)用”4名)，縣婦幼保健院6名，基層衛(wèi)生院76名(含“鄉(xiāng)屬村用”21名)，具體招聘崗位職數(shù)及資格條件詳見附件1、2。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)、服從組織安排;

　　3.具有適應(yīng)衛(wèi)生醫(yī)療崗位要求的身體條件;

　　4.存在以下情形之一者，不得報(bào)考：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)曾被開除公職的;

　　(4)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(5)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(6)失信被執(zhí)行人;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

　　(8)因醫(yī)療事故受過處罰的;

　　(9)臨高縣在編在崗人員。

　　5.其它省、市、縣在編在崗人員須征得所在工作單位及主管部門同意，并出具同意報(bào)考證明。

　　(二)具體資格條件

　　1.縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院崗位資格條件：須具有大專學(xué)歷及以上，取得醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱及以上資格，年齡在40周歲以下(1981年1月3日以后出生)。取得中級(jí)職稱的，年齡可放寬至45周歲以下(1976年1月3日以后出生)，取得高級(jí)職稱的，年齡放寬至50周歲以下(1971年1月3日以后出生);

　　2.縣婦幼保健院崗位資格條件：須具有大專學(xué)歷及以上，取得醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格，年齡在40周歲以下(1981年1月3日以后出生);

　　3.鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院崗位資格條件：須具有大專學(xué)歷及以上，取得醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)及以上資格，年齡在40周歲以下(1981年1月3日以后出生);

　　4.縣級(jí)醫(yī)院“縣屬鄉(xiāng)用”和鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院“鄉(xiāng)屬村用”崗位資格條件：須具有大專學(xué)歷及以上，取得醫(yī)學(xué)類執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，年齡在40周歲以下(1981年1月3日以后出生);

　　5.報(bào)考的各類人員中，原已交繳社保費(fèi)(五項(xiàng)保險(xiǎn))直至退休年齡滿足15年以上的，年齡也可放寬，但至退休年齡須滿足8年以上的服務(wù)期(以報(bào)名時(shí)查閱交繳社保費(fèi)信息及出生時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(三)無限期接受舉報(bào)有隱瞞實(shí)情，弄虛作假的，一旦查實(shí)，即使聘用也可以解聘。

　　三、招聘方式

　　采取考試與考核方式招聘。報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院中級(jí)職稱及以上崗位的組織考核招聘;報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位、縣婦幼保健院、“縣屬鄉(xiāng)用”、鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院(鄉(xiāng)屬村用)崗位的以筆試和面試方式進(jìn)行招聘。

　　(一)考試招聘

　　考試招聘包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分，筆試占綜合成績60%;面試占綜合成績40%，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試。

　　崗位招聘名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1：2方可進(jìn)行筆試，未達(dá)規(guī)定開考比例的，相應(yīng)減少該職位招聘人數(shù)或取消該職位的招聘。