為貫徹落實《重慶市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計劃》(渝委發(fā)〔2018〕1號)等文件精神,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《2021-2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號)等規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺專業(yè)技術人員和屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴,注重臨床技能水平,采取考試與考核相結(jié)合的方式選拔基層醫(yī)療衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員和屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員和屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生9人。其中醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員3人,屬地化醫(yī)學生(重慶生源地、戶籍或川渝兩地高校畢業(yè)的國家統(tǒng)招相關醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷畢業(yè)生)6人,屬地化招聘人員在讀期間的學習生活費用,由市財政按照9250元/人/年的標準,分3年予以補助。具體招聘單位及崗位詳見《重慶市巫溪縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2021年公開招聘緊缺專業(yè)技術人員和屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員(含新提拔的領導干部的試用期);市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為簡章發(fā)布之日前一天,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在簡章發(fā)布之日及以后出生,依次類推。其中退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。
(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)
報考人員應憑已取得的畢業(yè)證書報考,在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。
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