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　　總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加資格復(fù)審及體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績相同，出現(xiàn)并列排名，造成進(jìn)入資格復(fù)審及體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審、體檢

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求及體檢等具體事宜將在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站“人事招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。

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　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊舍t(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不符合崗位聘用要求的，不予聘用。

　�。�六）公示與聘用

　　醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)院黨委會(huì)研究，擇優(yōu)確定擬聘人選，并對擬聘人選信息進(jìn)行公示。擬聘人選信息公示的發(fā)布范圍與招聘方案發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示意見受理郵箱為bdyyrsc@163.com。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人選應(yīng)于公示到期之日起1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到醫(yī)院人事處報(bào)到并簽訂三方協(xié)議。如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)簽訂三方協(xié)議，擬聘人選本人需提前1周書面遞交延期申請及佐證材料。經(jīng)院黨委會(huì)研究同意后，簽訂協(xié)議期限可延長1個(gè)月。延長期限到期后仍未簽訂協(xié)議的視為自動(dòng)放棄。

　　（七）遞補(bǔ)

　　擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，醫(yī)院將根據(jù)崗位需要決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、違規(guī)行為處理

　　應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位不符合者，取消錄用資格；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同。

　　五、附則

　　本方案由天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　022-29262002022-29262206（天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處）

　　監(jiān)督電話：

　　022-29262265（中共天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì)）

　　六、附錄

　　2022年招聘需求