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　　(1)每個報考人員只能報考一個崗位，且在規(guī)定的時間、地點報名，本人或委托他人報名的須當場提供報名所需材料原件及復(fù)印件。如出現(xiàn)委托他人報名的情況，報名時須提供本人親筆簽名的《委托書》。

　　(2)有下列情形之一的人員不得報名：

　�、偈艿近h紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

　�、谑苄淌绿幜P期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(3)報考者咨詢報名、考試等相關(guān)招聘事宜，請在工作日上班時間咨詢。

　　五、考核

　　1.考核方式：模擬課堂(15分鐘)面試(5分鐘)。重點考查應(yīng)聘人員的課堂組織能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識、技能水平、表達能力和職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)，總分100分。

　　抽題時間：2021年10月23日上午9:00(抽題及考試順序號，抽完題后準備45分鐘)

　　抽題地點：晉寧區(qū)中等專業(yè)學(xué)校實訓(xùn)樓

　　考核時間：2021年10月23日上午10:00

　　考核地點：晉寧區(qū)中等專業(yè)學(xué)校

　　2.參加考核時注意事項

　　參加考核的人員須攜帶身份證原件參加考試，須提前45分鐘到達考試地點，遲到45分鐘取消考試資格。

　　3.考核成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

　　總分為100分，合格分數(shù)線為70分。

　　考試成績在考試結(jié)束后及時公布，按所選的崗位，考試成績在合格分數(shù)線(70分)以上的，從高分到低分確定人選進行體檢和考察，并在晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

　　六、聘用

　　1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果，昆明市晉寧區(qū)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘臨聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員，并在晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

　　2.公示無異議，由勞務(wù)派遣公司與臨聘人員按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　七、臨聘人員的管理、考核及待遇

　　臨聘教師按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦印發(fā)的《關(guān)于切實加強教師隊伍建設(shè)與管理的實施意見(試行)》的通知(晉辦通〔2018〕36號)的規(guī)定進行管理。

　　(一)管理。本次招聘的臨聘人員實行合同制管理。勞務(wù)派遣公司與擬聘任的臨聘人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂《勞動合同》�！秳趧雍贤�》的期限最短為3年，最長不超過5年(合同一式三份，分別由用人單位、勞務(wù)派遣公司、本人各執(zhí)一份)，試用期為30天(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))�！秳趧雍贤�》期滿，合同自然終止，勞動派遣公司與臨聘人員辦理《勞動合同》終止手續(xù)。

　　(二)購買“五險”。勞務(wù)派遣公司與臨聘人員簽訂《勞動合同》后，由勞務(wù)派遣公司為臨聘人員購買“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。)購買“五險”所需經(jīng)費的單位出資部分，由用人單位核撥，個人承擔部分由勞務(wù)派遣公司從其工資中代扣繳。

　　(三)薪酬待遇。比照周邊縣區(qū)，按照《關(guān)于切實加強教師隊伍建設(shè)與管理的實施意見(試行)》的通知(晉辦通〔2018〕36號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　試用期內(nèi)(1個月)：

　　大學(xué)本科及以上：6500元/月(含“五險”個人承擔部分)

　　試用期滿:

　　大學(xué)本科及以上：7000元/月(含“五險”個人承擔部分)

　　(四)管理考核。用人單位為臨聘人員建立個人業(yè)務(wù)檔案。臨聘人員日常管理考核由其所在學(xué)校負責，考核結(jié)果作為臨聘人員獎勵、續(xù)聘和辭退的依據(jù)。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　1.臨聘人員招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

　　2.臨聘人員招聘單位負責人及工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，招聘過程中應(yīng)回避。

　　3.對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。