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　　3.資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(二)筆試

　　1.采取閉卷形式，出題范圍包括思想政治理論，大學(xué)生教育、管理、服務(wù)和輔導(dǎo)員工作的基本知識、基本方法，法律基礎(chǔ)，邏輯判斷，公文寫作等。

　　2.筆試考試安排將在本校官網(wǎng)和人事招聘網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

　　3.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單(末位成績相同時，則一并進入面試)。若參加筆試人數(shù)未達到1:3比例，筆試后全部考生進入面試，但總成績須達到70分以上(含70分)方可聘用。

　　(三)面試

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。

　　2.面試時間、地點等具體信息和要求于考前在本校官網(wǎng)和人事招聘網(wǎng)另行公告。

　　(四)成績公布

　　各環(huán)節(jié)成績將在本校官網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。總成績低于70分者，不予聘用。

　　五、體檢、考察、公示

　　(一)根據(jù)考試總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(考生總成績相同時,按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單)。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進行，按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，費用自理。

　　(二)對體檢合格人員進行實地考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

　　(三)對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

　　(四)因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，在總成績70分(含)以上的考生中按總成績從高到低遞補一次，其他情況一律不遞補。

　　六、聘用、待遇

　　(一)經(jīng)考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用、入編手續(xù)(2021屆畢業(yè)生需取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

　　(二)被聘用人員在專職輔導(dǎo)員崗位工作不少于6年。

　　(三)享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

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　　各崗位具體條件.doc