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    2021年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員方案
    2021-06-17 17:44:15   地區(qū):天津   瀏覽:0

      通過資格審查者不能再改報其他崗位,每個崗位的報名繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考或相應調整該崗位的招聘計劃。審核通過已繳費且報考崗位不能開考的考生在規(guī)定時間內可以改報其他崗位。

      改報時間:2021年7月5日(周一)12:00至16:00結束。

      六、筆試

      筆試內容為:《醫(yī)學綜合知識》,主要測查應考者從事醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作應具備的知識和技能,試卷滿分為100分。

      筆試結束后,按照筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)按1:3的比例確定各招聘崗位進入面試人員名單。進入面試的最后一名出現(xiàn)成績并列的,一同進入面試。進入面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試

      七、面試

      進入面試人員需持網上下載打印的報名登記表及報考資格證書原件、復印件等材料到指定地點參加資格復審,資格復審時間及地點、將在天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn/)發(fā)布通知。資格復審過程中發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實的,取消其面試資格。未按規(guī)定時間進行資格復審的視為自動放棄。招聘職位因報考人員自動放棄或被取消面試資格達不到1:3比例的,從同崗位報考人員中,按筆試成績由高分到低分排序依次遞補,若遞補人員出現(xiàn)成績并列的,一同進入面試。

      資格復審所需材料:

      (1)網上下載打印報名表2份;

      (2)身份證原件和2份復印件;

      (3)家庭戶口的考生攜帶戶口本原件和2份復印件(復印首頁和本人頁)、集體戶口的考生攜帶集體戶口首頁復印件(戶口存放單位或派出所蓋章)和本人頁原件和2份復印件;

      (4)畢業(yè)證、學位證原件和2份復印件;

      (5)就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議)原件和2份復印件;

      (6)崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和2份復印件;

      (7)學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份;學位認證報告原件和2份復印件;

      (8)以應屆畢業(yè)生身份報考者需提供社保繳費記錄;(9)符合年齡放寬條件的人員需攜帶相應學歷、學位證書或中級以上技術資格證書;

      以上資料A4紙復印按順序裝訂(復印件一式二份留檔,原件審閱后退回)。

      資格復審合格者,在規(guī)定時間內上網繳納面試考務費,下載打印面試準考證。面試繳費和面試準考證下載時間另行通知。面試考務費每人45元,逾期未繳費視作自動放棄面試。

      面試形式為結構化面談,面試主要考察應考者綜合分析、組織協(xié)調、應變、語言表達等能力。面試滿分為100分,及格線為60分。達不到合格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的50%。

      八、招聘辦法

      面試結束后,以總成績(總成績按100分計算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,筆試成績和面試成績各保留一位小數(shù),總成績保留兩位小數(shù)。)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進入體檢人員名單。由高分到低分排序,如考生總成績相同,優(yōu)先錄取筆試成績高的考生,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

      (一)體檢

      體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規(guī)定處理。非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。

      因此產生的空缺,從該崗位報考者中按照考試總成績從高分到低分依次進行等額遞補,總成績相同按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員(每個職位遞補只進行一次)。

      (二)考察

      考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用,因此產生的空缺,從該崗位參加面試人員中按總成績由高到低進行依次遞補(每個職位遞補只進行一次),若遞補人員考試總成績出現(xiàn)并列,參照體檢時出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補人員。