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　　為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)縣工作，積極貫徹落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)相關(guān)文件精神和安排部署，經(jīng)富蘊(yùn)縣縣委、政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人才10名。招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿報(bào)名、雙向選擇的招聘機(jī)制。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)專業(yè)技術(shù)人才招聘條件

　　招聘對(duì)象：大專及以上院校畢業(yè)生。

　　具體條件如下：

　　1、思想品德條件。政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)新聞事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　2、學(xué)歷條件。要求大專及以上學(xué)歷。

　　3、專業(yè)條件。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科要相同或相近，參照招聘專業(yè)參考目錄。

　　4、年齡條件。年齡在35周歲及以下(1986年6月10日至2003年6月10日期間出生)，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡可放寬至45周歲。

　　5、身體條件。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)工作需要。

　　(二)下列人員不在此次招聘范圍

　　有下列情形之一人員，不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5、現(xiàn)役軍人;

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2021年6月10日—6月20日，早上10:00-19：30(北京時(shí)間)，節(jié)假日不休息，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局2樓204辦公室(農(nóng)牧民5G服務(wù)E站)。

　　報(bào)名聯(lián)系人：

　　融媒體中心聯(lián)系人：楊強(qiáng)手機(jī)：13609980525

　　人社局聯(lián)系人：趙霞手機(jī)：16609065445

　　2、免試錄用

　　(1)免筆試：面向社會(huì)招聘不設(shè)筆試。

　　(2)面試：面試內(nèi)容重點(diǎn)考察招聘對(duì)象專業(yè)技術(shù)能力水平。按照結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行面試，由面試專家進(jìn)行評(píng)分。經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審均合格后辦理聘用手續(xù)。

　　(3)面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(4)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，采用國(guó)家通用語(yǔ)言面試，不加分。

　　(5)面試需攜帶面試通知單、身份證原件及準(zhǔn)考證。

　　(6)具體崗位及要求詳見(jiàn)《富蘊(yùn)縣融媒體中心面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人才職位表》(查閱及下載地址：富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)。

　　3、政治審查

　　面試人員需持《富蘊(yùn)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員政審表》(下載地址：富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站http://www.xjfy.gov.cn/)，在富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳進(jìn)行政治審查。

　　4、體檢

　　參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)面試成績(jī)排名確定。體檢不合格者不予聘用(考生對(duì)體檢有疑義的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。

　　因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(八)公示

　　面試、體檢后確定的擬錄用人員，通過(guò)富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)進(jìn)行為期7天公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。

　　擬聘用人員需在公示期結(jié)束后5日內(nèi)，將個(gè)人檔案報(bào)富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，審核不合格的，取消聘用資格。

　　(九)調(diào)劑

　　調(diào)劑工作由富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次調(diào)劑，并對(duì)調(diào)劑人員進(jìn)行體檢、公示和聘用。