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　　根據(jù)用人單位引進(jìn)高層次緊缺人才招聘崗位需求，特克斯縣委、縣政府決定面向疆內(nèi)外高校開展年度引進(jìn)高層次緊缺人才招錄。具體詳見《2021年特克斯縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位高層次緊缺專業(yè)人才需求目錄》，另就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　緊缺專業(yè)人才(33人)。圍繞優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，面向特克斯縣重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)所需醫(yī)療、文旅、城建、交通、畜牧、經(jīng)濟(jì)、融媒體等專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生。

　　需求專業(yè)和引進(jìn)崗位要求詳見《2021年特克斯縣常態(tài)化引進(jìn)高層次緊缺人才招錄崗位目錄》。

　　二、引進(jìn)條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國(guó);品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿��?熱愛特克斯，志愿到特克斯縣鍛煉成長(zhǎng)。

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書或職稱證書取得時(shí)間須在2021年7月31日前。

　　4.應(yīng)聘人員年齡條件：大學(xué)本科生一般為1993年7月1日以后出生，碩士研究生一般為1991年7月1日以后出生，博士研究生一般為1986年7月1日以后出生。對(duì)個(gè)別急需緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀人員以及組團(tuán)引進(jìn)人才年齡不設(shè)限。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、優(yōu)惠政策

　　特克斯縣引進(jìn)人才根據(jù)《特克斯縣引進(jìn)高層次緊缺人才辦法》規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策，主要優(yōu)惠政策如下：

　　(一)編制待遇

　　引進(jìn)到黨政機(jī)關(guān)工作的人才由事業(yè)單位招聘綠色通道進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)編制或所屬事業(yè)單位事業(yè)編制，次年參加疆內(nèi)公務(wù)員招錄考試入行政編制;未能考錄人員也可通過后期公務(wù)員招錄或調(diào)任的方式進(jìn)入行政編制。引進(jìn)到事業(yè)單位工作的人才由事業(yè)單位招聘綠色通道進(jìn)入事業(yè)編制。

　　(二)職級(jí)(職稱)待遇

　　1.職級(jí)待遇。以工作調(diào)動(dòng)方式引進(jìn)的人才，原擔(dān)任行政職務(wù)的，可根據(jù)工作需要安排相應(yīng)的職務(wù)，享受職級(jí)規(guī)定的政治、生活等待遇。以新招錄、招聘方式引進(jìn)的人才，按照國(guó)家相關(guān)人事政策規(guī)定辦理。

　　2.職稱待遇。通過招聘、調(diào)動(dòng)方式引進(jìn)的人才在專業(yè)技術(shù)方面作出突出貢獻(xiàn)的，可不受學(xué)歷、資歷等條件限制，申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可不受崗位限制，優(yōu)先聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。作出突出貢獻(xiàn)的，可低職高聘或破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　(三)住房待遇

　　引進(jìn)人才簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的，可享受以下待遇：

　　1.博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生分別給予20萬元、10萬元、5萬元的安家費(fèi)。

　　2021新疆伊犁州特克斯縣引進(jìn)高層次緊缺人才33人公告

　　2.博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生分別分配100平米、100平米、80平米住房一套，協(xié)議期滿直接贈(zèng)予。

　　(四)工資待遇

　　以招錄、招聘、調(diào)動(dòng)方式引進(jìn)的人才執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。事業(yè)單位直接聘用人才參照同職級(jí)干部確定相關(guān)待遇。在兌現(xiàn)以上待遇的基礎(chǔ)上，年度考核合格及以上的，5年服務(wù)期內(nèi)，博士或正高職稱人才每月增發(fā)生活補(bǔ)貼2000元，碩士或副高職稱人才每月增發(fā)生活補(bǔ)貼1000元。

　　(五)探親待遇

　　引進(jìn)人才5年內(nèi)每年可享受一次探親假，假期為30天。5年后，執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)干部職工探親假規(guī)定。探親費(fèi)用比照用人單位在職人員的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和途徑予以解決

　　(六)配偶安置待遇

　　引進(jìn)人才的配偶是黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式干部職工的，按干部職工調(diào)動(dòng)審批程序和相關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理;配偶為非在職人員的，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和特長(zhǎng)安置工作，工資

　　2021新疆伊犁州特克斯縣引進(jìn)高層次緊缺人才33人公告

　　納入縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)。

　　(七)教育、醫(yī)療、社保待遇

　　子女就學(xué)待遇。引進(jìn)人才子女義務(wù)教育階段就學(xué)，可在全縣范圍內(nèi)擇校就讀;引進(jìn)人才每年安排一次免費(fèi)體檢，并享受與用人單位在職人員同等醫(yī)療待遇;因辭職、離職等原因而出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人帳戶無法轉(zhuǎn)入的，可建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)帳戶，可在退休時(shí)將養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)帳戶歸集歸并，確定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地。