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　　(三)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為2021年4月13日至4月29日24:00。

　　五、資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。

　　(一)資格初審

　　學(xué)校成立資格審核小組，根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單;不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格審核不通過，取消參加考試資格。

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求，初審?fù)ㄟ^的人員獲得筆試資格。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單將于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^方進(jìn)入下一階段的考試。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致名額空缺，將按筆試成績從高到低在筆試合格的人員中進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　六、考試

　　考試分為兩個(gè)階段：第一階段是筆試，第二階段是面試。考試時(shí)間視疫情防控情況確定，具體以公告通知時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(一)筆試。筆試采取固定考場閉卷限時(shí)的考試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平，不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知并在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公告。

　　筆試滿分為100分，60分(含)以上為合格。在筆試成績合格人選中，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰5的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人選。人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因面試人選個(gè)人放棄，可在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格人員中按筆試成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

　　筆試成績及進(jìn)入面試的人員名單，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公告。公告無異議的，進(jìn)入面試程序。

　　(二)面試。面試通知在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公告。面試成績滿分100分，70分(含)以上為良好，未達(dá)到良好者不予聘用。面試成績當(dāng)場公布。

　　面試由無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試組成，面試成績=無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績和結(jié)構(gòu)化面試成績未同時(shí)達(dá)到良好(70分)及以上者，不予錄用。

　　面試前將進(jìn)行職業(yè)傾向測試。職業(yè)傾向測試僅作參考，不計(jì)入成績。不參加職業(yè)傾向測試者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不能參加面試。

　　(三)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　所有考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　七、體檢人選的確定

　　在成績達(dá)到招聘要求者中，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。總成績相同人員按照面試總成績由高到低進(jìn)行排序確定�？偝煽兒兔嬖嚦煽兙�相同者，按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績由高到低進(jìn)行排序確定。

　　八、體檢

　　確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢(含復(fù)檢)。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。

　　九、考察

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))規(guī)定，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況�？疾觳缓细裾呷∠�聘用資格。

　　十、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用

　　體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)，無特殊原因，未按規(guī)定提交齊備的入職材料者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。