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　　為貫徹落實(shí)新疆工作總目標(biāo)、師市黨委向南發(fā)展集聚人才人口等重點(diǎn)工作，按照《第一師阿拉爾市殘疾人聯(lián)合會(huì)改革實(shí)施方案》《第一師阿拉爾市殘疾人專(兼)職委員聘用管理辦法》要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘師市和團(tuán)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道兩級(jí)殘聯(lián)專職委員。為確保此次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘人數(shù)和招聘原則、條件

　　(一)招聘人數(shù)

　　計(jì)劃招聘23名，其中，師市殘聯(lián)1名，十二團(tuán)、十三團(tuán)、青松路街道、銀海中心殘聯(lián)各2名，其他各團(tuán)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))殘聯(lián)1名。

　　(二)招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(三)招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，旗幟鮮明反對(duì)民族分裂，維護(hù)祖國統(tǒng)一，自覺抵制宗教極端思想，熱愛殘疾人事業(yè)，群眾觀念較強(qiáng)。

　　2.具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉辦公軟件操作。

　　3.服從領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，身體健康，精力充沛。

　　4.具有師市戶籍、大專以上學(xué)歷、年齡40周歲以下(1981年1月1日以后出生的)。有條件履行殘疾人專職委員職責(zé)的持證殘疾人，學(xué)歷可放寬至中專或高中文化程度，年齡放寬至45歲以下(1976年1月1日以后出生的)。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰、開除公職處分或因違法違紀(jì)解除勞動(dòng)關(guān)系的。

　　2.有違紀(jì)違法不良記錄或違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。

　　3.連隊(duì)“三位一體”管理體制的職工。

　　二、招考程序及時(shí)間安排

　　招考程序主要包括：報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日—2020年12月9日。

　　報(bào)名人員可在阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)(http://www.ale.gov.cn/)下載報(bào)名資格審查表。

　　各報(bào)名點(diǎn)于12月9日將報(bào)名資格審查通過人員匯總表反饋至師市殘聯(lián)。報(bào)名資格審查表等相關(guān)資料隨后報(bào)送。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　見附件

　　3.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)證件(《報(bào)名資格審查表》、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期一寸免冠藍(lán)底照片三張)以及符合報(bào)名條件的有關(guān)資料到各報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)筆試

　　1筆試主要考察內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，含行政能力測(cè)驗(yàn)和申論兩部分，使用國家通用語言文字。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到2:1方可開考�？荚嚥捎瞄]卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析問題和解決問題的能力，不指定考試用書。筆試閱卷結(jié)束后，由師市殘聯(lián)研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.考生注意事項(xiàng)�？忌�需按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無身份證者，須持在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或戶籍所在地派出所出具的有本人照片的戶籍證明。

　　(三)面試

　　1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位擬聘人數(shù)3∶1的比例，確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)，詳見面試通知書。

　　3.注意事項(xiàng)

　　考生在正式面試前30分鐘到指定的候考點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消其面試資格。

　　面試使用國家通用語言文字。面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予錄用。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名，從高分到低分按照崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，可根據(jù)崗位入闈人員總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。