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　　為強化村級會計委托代理服務(wù)工作，進一步加強村集體會計核算，推動農(nóng)村“三資”管理工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合我局工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘“三資”委托代理服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹“公開、公平、公正”原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，通過公開招聘的方式，嚴格把關(guān)，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

　　(一)招聘崗位：會計人員、系統(tǒng)管理員。

　　(二)招聘人數(shù)：8名會計人員，1名系統(tǒng)管理員。

　　(三)工作地點：瓊中縣財政國庫支付中心，“三資”委托代理服務(wù)中心或瓊中縣轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”委托代理服務(wù)站。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)會計人員男女不限、身體健康，年齡20歲(含)以上、40歲(含)以下(1979年11月25日至2000年11月24日期間出生)，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，財政、審計、財務(wù)會計、會計電算化、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)，有會計職稱和會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有中級以上會計職稱的條件可放寬至中專學(xué)歷、年齡45歲(含)以下(1974年11月25日至2000年11月24日期間出生)。

　　(二)系統(tǒng)管理人員男女不限、身體健康，年齡20歲(含)以上、40歲(含)以下(1979年11月25日至2000年11月24日期間出生)，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機信息管理類專業(yè)畢業(yè)。

　　(三)有高度的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，廉潔自律，無不良行為及違法違紀記錄。

　　四、工資福利待遇

　　實行企業(yè)合同管理制，具體工資待遇以合同簽訂明確的標準為準，合同一年一簽，試用期三個月。

　　五、招聘程序及方式

　　由瓊中縣財政部門按招聘程序招錄，分為公開報名、筆試、面試、體檢(自行體檢，提供報告即可)、錄用、辦理用工手續(xù)等環(huán)節(jié)。

　　(一)公開報名時間

　　招聘公告將在瓊中縣政府網(wǎng)、中蘊人力資源微信公眾號發(fā)布，報名時間為2020年11月25日8:00-2020年11月27日17:00。

　　(二)報名網(wǎng)址

　　http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2752

　　(三)報名要求

　　報考人員報名前應(yīng)認真閱讀招聘公告，如實、準確、完整、有效填寫報名表，報名與參加考試時使用的有效身份證必須一致。

　　1.填寫上傳報名表。

　　應(yīng)聘人員需完整填寫《瓊中縣財政國庫支付中心招聘“三資代理”工作人員報名表》并由本人簽名后上傳圖片(下載附件填寫，原件備驗)

　　2.上傳證明材料。(以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB)。

　　(1)近期免冠電子彩色照片;

　　(2)有效身份證正、反面合并成(放在同)一張圖片上傳;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(學(xué)位證有則提供);

　　(4)會計從業(yè)資格證書、職業(yè)職稱證書(有則提供)。

　　3.資格審查。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　4.現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

　　通過資格審查的考生名單、筆試和領(lǐng)取準考證等后續(xù)有關(guān)事宜，將在中蘊人力資源微信公眾號公布。

　　5.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到1：3比例方可開考，資格審查人數(shù)達不到開考比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

　　(四)筆試

　　組織資格審查合格人員進行筆試，筆試成績占總成績的60%，采取閉卷方式進行，總成績滿分為100分。筆試合格分數(shù)線根據(jù)考試成績情況和崗位實際需要劃定，低于筆試合格分數(shù)線，不入圍面試。筆試內(nèi)容如下：

　　會計人員：公共基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識;

　　系統(tǒng)管理員：公共基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識。

　　注：本次筆試未指定任何教材及培訓(xùn)機構(gòu)，請各位考生依據(jù)考試范圍自行復(fù)習，謹防上當受騙。

　　4.筆試時間：另行通知。

　　(五)面試

　　1.面試對象

　　根據(jù)筆試成績由高到低，按1:2比例確定面試人選(若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試)。