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    2020年新疆福?h招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心人員公告
    2020-11-11 10:36:08   地區(qū):新疆   瀏覽:0

      根據(jù)《阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員方案》有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,福?h面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員126名。

      一、報考條件、招聘對象

      (一)報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;

      2.戶籍、族別不限;

      3.年滿18周歲及以上,40周歲及以下(1980年11月30日至2002年11月30日期間出生),退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至45周歲以下(1975年11月30日以后出生);

      4.具有良好的品行和身體條件;

      5.具有高中(中專)及以上文化程度,退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人不限學(xué)歷;

      6.熟練掌握國家通用語言文字;

      7.具有符合報考崗位的其他資格條件。

      (二)招聘對象

      1.面向全社會招聘,重點招聘大專中職院校畢業(yè)生、退役軍人。崗位詳見《2020年福?h面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員職位表》,查詢及下載地址:福?h政府網(wǎng)站(http://www.xjfhx.gov.cn/)。

      2.下列人員不屬于招聘范圍:

      (1)近三年來,參加機關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄(聘)中有作弊、弄虛作假等行為的;

      (2)曾被開除公職的,或曾被機關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘未滿5年的人員;

      (3)公安機關(guān)等部門單位立案審查尚未作出結(jié)論的;

      (4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,或受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

      (5)已經(jīng)聘用為福?h編制外聘用人員、在職村兩委班子成員的。

      (6)法律法規(guī)規(guī)定其他不得列入公開招聘范圍的。

      二、招聘崗位及要求、招聘程序

      招聘程序主要有:報名及資格審查、政審、面試、體檢、公示、聘用、調(diào)劑等。

      (一)報名及資格審查

      1.報名時間:2020年11月10日—2020年11月17日10:00—19:30,星期六、星期天不休息,報名采取現(xiàn)場報名方式,資格審查與報名同時進行。

      2.報名地點:福?h福源人力資源有限公司(福?h人社局四樓),聯(lián)系電話:0906-3668588、13364862565。

      3.考生每人限報一個職位,考生填寫《2020年福?h面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員報名表》、《2020年福?h面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員政審表》(下載地址:http://www.xjfhx.gov.cn/)。

      4.報名時需攜帶報名表、政審表(戶籍地或常住地派出所簽署初審意見)、身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件各1份;中專及以上學(xué)歷考生需提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明1份;近期1寸免冠照片3張(藍底漸變色)。

      5.報名費和面試費標準。報名及面試考試費按自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件執(zhí)行。報名費每人15元,面試費每人40元。

      (二)政審

      政審時間:2020年11月18日—2020年11月19日,由縣公安局負責(zé)報名人員的政審工作,出具政審意見。政審不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

      政審內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

      (三)面試

      1.《準考證》領(lǐng)取時間及地點:2020年11月21日10:00-19:30;福?h福源人力資源有限公司(福?h人社局四樓);

      2.面試時間:2020年11月22—2020年11月25日;

      3.面試地點及相關(guān)要求詳見《準考證》;

      4.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用國家通用語言面試。重點考察自我認知能力、國語表達能力、協(xié)調(diào)實施能力、工作決策能力、遇事應(yīng)變能力、邏輯思維能力、計算操作水平等;

      5.面試成績滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分,成績當(dāng)場公布。

      (四)體檢

      面試成績60分及以上的人員,根據(jù)崗位設(shè)置要求,成績由高到低按照1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)規(guī)定由政法委、人社局共同組織實施,體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有異議的,經(jīng)福?h面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準,可以復(fù)查一次并作為最終體檢結(jié)果),體檢及復(fù)查費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行,費用由個人承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位面試成績合格人員中順延遞補一人。