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    2020年遼寧省農(nóng)業(yè)科學院招聘公告
    2020-11-05 15:23:14   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實際,擬面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘對象

      符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

      二、招聘基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

      (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (五)崗位所需要的其他條件,詳見附件。

      曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

      應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

      應(yīng)聘者工作經(jīng)歷計算日期為2020年12月31日,工作經(jīng)歷應(yīng)為實際工作經(jīng)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷以繳納養(yǎng)老保險證明為準。

      應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學習學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

      三、招聘方式

      招聘采取考試考核方式。

      四、招聘工作步驟

      (一)發(fā)布招聘信息

      招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧省農(nóng)業(yè)科學院官方網(wǎng)站(www.laas.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

      (二)報名

      報名時間:2020年11月9日至11月18日。

      報名方式:網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可登陸遼寧省農(nóng)業(yè)科學院人才招聘系統(tǒng)(zp.laas.cn)報名。

      報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

      同一批次招聘每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位;有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時,按規(guī)定取消或削減該招聘計劃。報考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。

      (三)資格審查

      我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應(yīng)聘資格。

      (四)考核

      1.筆試

      筆試共1個考核科目,筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)和綜合能力。筆試成績保留兩位小數(shù)。

      筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我單位官方網(wǎng)站公布。

      筆試結(jié)束后,我單位對成績進行匯總分析,確定最低合格分數(shù)線。

      2.面試

      按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,同時參加面試。

      面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,由我單位向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的,按照實際人數(shù)確定面試人選。

      面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責特點,面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我單位網(wǎng)站(www.laas.cn)公布。面試滿分100分,合格分數(shù)線60分,未達到合格分數(shù)線的,不能聘用。